您目前在美妆护肤行业担任的职位类别是？
研发/产品开发
市场/品牌营销
销售/渠道管理
电商/新媒体运营
供应链/生产管理
培训/教育
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在评估一份新工作时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利（薪资、奖金、五险一金）
职业发展与晋升空间
公司品牌与行业地位
工作内容与挑战性
团队氛围与公司文化
培训与学习机会
工作与生活的平衡
办公地点与环境
公司稳定性与前景
股权/期权激励
您认为当前行业内，薪酬水平与个人能力/贡献的匹配度如何？（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于加入哪种类型的企业？
国际一线美妆集团
国内头部美妆品牌
新兴国货/新锐品牌
渠道/零售平台
原料/包材供应商
初创公司/工作室
其他
您向同行朋友推荐您目前所在公司/品牌作为职业发展平台的意愿有多大？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）
在职业发展方面，您目前最希望获得哪方面的支持或资源？
专业技能培训（如成分、配方、营销策略等）
管理能力提升
行业峰会/展会参与机会
跨部门/跨领域轮岗机会
外部导师/行业专家指导
海外学习/工作机会
学历/证书深造支持
您认为行业内哪个细分领域在未来3-5年最具发展潜力？
纯净美妆/Clean Beauty
功效性护肤/成分党
男士护肤/理容
银发族/中老年护肤
家用美容仪器
可持续/环保包装
个性化定制
其他
您对当前工作中获得的创新自由度（如产品创意、营销玩法等）满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业资讯和职业机会信息？
行业垂直媒体/公众号
脉脉、领英等职场社交平台
Boss直聘、猎聘等招聘网站
行业社群/微信群
线下行业活动/沙龙
朋友/前同事推荐
猎头
您如何看待“远程办公”或“混合办公”模式在美妆护肤行业的可行性？
非常适合，应大力推广
部分岗位（如内容、设计、部分研发）可行
基本不可行，需要线下协作和体验
不确定
请描述您心目中“理想雇主”应具备的最重要的一个特质。
在招聘过程中，您认为以下哪个环节对您的最终决策影响最大？
面试官的专业度与沟通体验
招聘流程的效率和透明度
公司提供的职位描述与实际情况的匹配度
最终谈薪环节的诚意与灵活性
您认为目前美妆护肤行业在人才招聘和保留方面，存在哪些普遍问题？（可多选）
薪酬体系不透明，缺乏竞争力
职业路径模糊，晋升困难
工作强度大，内卷严重
缺乏系统性培训，成长慢
企业文化不佳，团队流动性高
对创新和试错的包容度低
其他
总体而言，您对在美妆护肤行业的长期职业发展前景有信心吗？（1-5分，1分表示非常没信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望吸引和留住优秀人才的品牌或公司，您有什么具体的建议？