您目前在母婴行业从事的岗位是？
一线销售/顾问
门店店长/主管
培训师/讲师
市场/运营人员
后台支持/行政
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您所在的母婴行业公司/品牌作为工作选择？（0-完全不可能，10-极有可能）
在您的工作中，您认为最大的挑战或压力来源是什么？（可多选）
业绩/销售压力大
专业知识更新快，学习压力大
客户期望高，沟通成本高
工作时间长/不固定
内部流程繁琐/效率低
职业发展路径不清晰
薪酬福利缺乏竞争力
团队协作不畅
其他
您认为公司/机构在哪些方面最能支持您的工作？（可多选）
提供系统性的专业培训
提供有竞争力的薪酬和激励
清晰的职业晋升通道
人性化的工作时间安排
良好的团队氛围和领导支持
完善的后勤和物料支持
品牌影响力和产品竞争力
其他
您如何评价您所获得的专业知识与技能培训的充足性？
非常充足，能很好支持工作
比较充足，基本满足需求
一般，偶尔需要自己补充
比较缺乏，影响工作开展
非常缺乏
您认为您的薪酬福利与您的工作付出和承担的压力匹配吗？
除了薪酬，您最看重或希望获得哪些非经济性激励？（可多选）
更多学习/培训机会
公开的认可与表彰
更灵活的工作时间
参与重要项目的机会
明确的职业发展路径
更好的工作生活平衡
团队建设与文化活动
其他
您对自己未来3-5年在母婴行业的职业发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您认为目前行业内普遍存在的、亟待改善的问题是什么？
专业人才流失率高
行业标准不统一，服务质量参差
从业者社会认同感/价值感不高
企业经营管理水平有待提升
产品/服务同质化竞争激烈
其他
在服务客户（如孕妈、宝妈）的过程中，您遇到的最典型或最棘手的难题是什么？请简要描述。
您在工作中，是否能获得足够的心理支持或压力疏导？
总能获得
经常能获得
偶尔能获得
很少获得
从未获得
您通常通过哪些渠道获取行业最新知识、产品信息或育儿理念？（可多选）
公司内部培训
品牌方/供应商培训
行业展会/研讨会
线上专业平台/社群
书籍/专业期刊
同行交流
社交媒体/短视频
其他
您认为数字化工具（如客户管理CRM、线上学习平台、社群运营工具等）对您工作的帮助大吗？
帮助非常大，是必备工具
帮助较大，提升了效率
帮助一般
帮助不大，甚至增加了负担
未使用相关工具
如果请您给公司/行业管理者提一条最迫切的建议，以改善从业者的工作体验，您会说什么？
您是否考虑过离开母婴行业？
从未考虑
偶尔想过
经常考虑
正在积极寻找其他机会
如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利不满意
工作压力过大
缺乏成长和发展空间
行业前景不明朗
个人兴趣转变
家庭/生活原因
其他
您对所在团队（或直接领导）的协作氛围与支持度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，成为一名优秀的母婴从业者，最重要的三项素质是什么？请选择您认为最重要的一项。
专业知识与学习能力
同理心与沟通能力
耐心与责任心
销售与服务意识
抗压与情绪管理能力
您还有什么其他关于工作需求、痛点或对行业的看法希望补充？