您目前在母婴行业担任的主要岗位是？
一线服务人员（如月嫂、育婴师、产康师）
门店销售人员/顾问
门店/机构管理人员（店长、经理）
培训师/督导
市场营销/运营人员
产品研发/供应链人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职，稳定在职
全职，但正在考虑换工作
兼职/灵活就业
待业/正在寻找工作机会
您当初选择进入母婴行业的主要原因是什么？（可多选）
喜欢孩子，有爱心
看好行业前景，发展潜力大
收入相对可观
工作时间相对灵活
有相关专业背景或技能
家庭或朋友推荐
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最主要的压力或挑战来源于哪些方面？（可多选）
工作强度大，身体劳累
客户要求高，沟通压力大
收入不稳定或与付出不匹配
缺乏系统性的职业培训
个人休息时间不足
公司管理制度不完善
职业发展路径不清晰
行业竞争激烈
其他
您认为当前收入与您的劳动付出匹配度如何？
完全不匹配，收入过低
基本不匹配，收入偏低
基本匹配
比较匹配，收入合理
非常匹配，收入令人满意
您所在公司/机构为您提供了哪些福利或支持？（可多选）
五险一金
带薪年假/病假
系统性的岗前及在岗培训
清晰的晋升通道
定期团建或员工关怀
绩效奖金/提成
交通/通讯补贴
几乎没有
其他
您最希望获得哪方面的专业技能或知识培训？（例如：新生儿护理新技能、客户沟通技巧、产后康复新技术等）
您认为母婴行业从业者的职业发展路径是否清晰？
非常不清晰，看不到未来
不太清晰，上升空间有限
一般，有一定路径但执行不到位
比较清晰
非常清晰，有明确的晋升体系
如果考虑更换工作，您最看重新工作的哪些因素？（可多选）
更高的薪酬待遇
更完善的社会保险与福利
更合理的工作时长与休息
更系统的培训体系
更清晰的职业发展前景
更人性化的企业管理文化
更稳定的客户资源与平台
工作地点便利
其他
您通常通过哪些渠道寻找新的工作机会？
行业熟人/朋友介绍
专业母婴招聘平台/网站
综合招聘网站（如BOSS直聘等）
线下招聘会
社交媒体/行业群
目前没有换工作的打算
在您看来，目前母婴行业招聘存在哪些主要问题？（可多选）
招聘信息不透明（如薪资虚高）
对从业者资质要求混乱，标准不一
面试流程不规范
培训期过长或存在不合理收费
合同/协议存在霸王条款
行业口碑不佳，影响吸引力
缺乏对中高级人才的吸引机制
其他
从0到10分，您有多大可能向您的朋友或熟人推荐进入母婴行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，要吸引和留住优秀的母婴从业者，行业最迫切需要改进的是什么？
提升整体薪酬福利水平
建立标准化、规范化的职业认证与培训体系
改善工作强度，保障从业者休息权益
营造尊重专业、客户关系更和谐的环境
加强行业监管，打击不规范经营
树立积极的行业社会形象
对于改善母婴从业者的工作环境或职业发展，您还有哪些具体的意见或建议？
您对未来1-2年内在母婴行业的发展有信心吗？
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上