您目前所在的岗位类别是？
一线服务人员（如月嫂、育婴师、产后康复师）
门店销售人员/顾问
行政管理/后勤支持
市场营销/品牌
技术/产品研发
中高层管理
其他
您在母婴行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为母婴行业企业最核心的社会责任体现在哪个方面？
保障产品/服务的安全与质量
关爱员工，提供良好的工作环境与发展
诚信经营，保护消费者权益
积极参与社会公益与社区服务
推动行业标准建立与知识普及
其他
您所在的企业/机构在履行社会责任方面，开展了哪些具体工作？（可多选）
提供专业、安全的母婴产品与服务
定期为员工提供专业培训与职业发展支持
建立完善的客户投诉与反馈处理机制
参与或发起关爱母婴群体的公益活动
公开透明的信息沟通与消费者教育
关注并降低运营对环境的影响
其他
您如何评价所在企业/机构对社会责任的重视程度？
非常重视，并已融入企业战略与文化
比较重视，有相关举措
一般，偶尔有相关活动
不太重视，很少提及
完全不重视
您对所在企业/机构在保障员工健康与安全（如工作环境、防护措施等）方面的满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在企业/机构提供的培训与职业发展机会的满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您所在的企业/机构作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前的工作压力主要来源于？
工作量大/时间长
专业技能要求高/知识更新快
客户/服务对象情绪压力
内部管理或沟通问题
薪酬与付出不匹配
职业发展前景不明朗
其他
您在工作中，哪些因素最能提升您的成就感与价值感？（可多选）
帮助客户/家庭解决实际问题，获得认可
掌握并运用专业知识和技能
团队协作与支持
获得公平的薪酬与奖励
看到服务对象的健康成长
个人能力得到提升与发展
其他
您希望企业在员工关怀方面增加哪些支持？（可多选）
更完善的健康保险与体检
更灵活的工作时间或休假制度
心理疏导与压力管理支持
更多的专业技能培训补贴
子女托育或教育支持
丰富的团队建设与文化活动
清晰的职业晋升通道
其他
您认为企业履行社会责任与提升员工满意度之间关系如何？
密切相关，履行社会责任能显著提升员工满意度和归属感
有一定关系，但不是决定性因素
关系不大，两者是独立议题
不确定
您认为，母婴行业从业者在践行社会责任（如专业服务、诚信待客、知识传播等）时，面临的最大挑战或困难是什么？
您是否了解所在企业/机构有明确的商业道德或行为准则？
非常了解，并接受过相关培训
大致了解
听说过，但不清楚具体内容
完全不了解
公司没有相关准则
您对所在团队内部的沟通协作与氛围的满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己在母婴行业的长期职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有发展空间
一般，走一步看一步
比较悲观，前景有限
非常悲观，考虑转行
您通常通过哪些渠道了解行业动态、政策法规及社会责任相关信息？（可多选）
公司内部培训与通知
行业会议/论坛/展会
专业网站/公众号/APP
社交媒体（如微信群、微博）
同事/同行交流
传统媒体（电视、报纸）
其他
对于提升母婴行业整体社会责任水平与从业者职业幸福感，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的企业/机构规模大致是？
微型（10人以下）
小型（10-50人）
中型（50-200人）
大型（200人以上）