您目前在母婴行业担任的职位是？
一线销售/顾问
门店/区域管理
培训/讲师
产品/运营
市场/品牌
其他职能支持
您在母婴行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您未来3年内是否有购房（包括首次购房或置换改善）的计划？
有明确计划，正在看房/筹备
有初步想法，但未开始行动
暂时没有计划
不确定
如果您有购房计划，主要考虑的因素有哪些？（可多选）
工作地点通勤便利性
子女教育（学区）
居住面积与户型
社区环境与配套设施
房屋总价与首付能力
房贷月供压力
投资保值潜力
其他
您认为当前您的收入水平对实现购房计划的支撑程度如何？
完全足够，压力不大
基本足够，但需精打细算
比较吃力，需要家庭支持或更长积累期
非常困难，短期内难以实现
请对您所在公司/机构的绩效考核制度的公平性进行评分。（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效指标是否能有效反映您的实际工作贡献？
完全能反映
大部分能反映
只能部分反映
基本不能反映
完全不能反映
您认为当前的绩效体系在哪些方面有待改进？（可多选）
指标设定更合理
考核过程更透明
反馈沟通更及时
激励措施更有效（奖金/晋升）
与个人发展更结合
其他
请对您所在公司/机构的薪酬福利竞争力（与同行相比）进行评分。（1分毫无竞争力，5分极具竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您近一年的绩效奖金达成情况如何？
超额完成，奖金丰厚
基本完成，获得预期奖金
部分完成，奖金低于预期
未完成，无奖金
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/机构工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为稳定的住房条件（如拥有自有住房）对您在母婴行业长期发展的意愿有何影响？
有很强的正面影响，能让我更安心投入工作
有一定正面影响，但不是决定性因素
几乎没有影响
不确定
您希望公司/机构在哪些方面提供支持，以帮助员工缓解住房相关的压力？（可多选）
提供更具竞争力的薪酬
设立住房补贴或安家基金
提供低息购房贷款或担保
提供租房补贴或宿舍
提供购房政策咨询与信息
目前不需要
其他
您对所在母婴行业的未来3年发展前景持何种看法？
非常乐观，充满机遇
谨慎乐观，挑战与机遇并存
不太乐观，面临较大挑战
非常悲观，前景不明
行业前景的看法是否会影响您的重大财务决策（如购房）？
影响非常大，会谨慎决策
有一定影响，会作为参考因素之一
影响很小，主要根据个人情况决定
完全没有影响
对于改善母婴从业者的工作绩效与生活保障（包括住房），您有什么具体的意见或建议？