您目前在宠物行业从事的岗位是？
宠物美容师
宠物训导师
宠物店店员/店长
宠物医院医生/助理
宠物用品/食品销售
宠物寄养/托管
行业管理/运营
其他
您在本行业的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作内容、环境、团队和待遇，您有多大可能向朋友推荐在宠物行业工作？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您如何评价目前的工作与生活的平衡程度？（1分表示“严重失衡”，5分表示“非常平衡”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作压力主要来源于？
工作量大/时间长
客户沟通/期望管理
动物行为的不确定性
专业技能要求高
收入不稳定
团队协作问题
几乎没有压力
其他
在您的工作中，哪些因素最能带给您成就感与快乐？（可多选）
看到宠物健康快乐
获得客户的认可与感谢
成功解决宠物的行为/健康问题
与动物建立情感连接
学习并应用新技能
团队合作完成挑战
获得公平且有竞争力的报酬
其他
您认为公司/门店为员工提供的专业技能培训是否充足？
非常充足且实用
基本充足
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
您希望获得哪些方面的培训或学习机会？（可多选）
高级宠物美容技术
动物行为学与训导
宠物营养与健康管理
客户服务与沟通技巧
店铺运营与管理
急救与紧急情况处理
线上营销与新媒体
其他
请描述一个您认为团队协作非常成功或需要改进的具体事例（可选）。
您认为公司/管理层在听取员工意见并做出反馈方面做得如何？
非常积极有效
比较有效
一般，时有时无
不太有效
几乎没有反馈
综合考虑薪酬、福利、发展空间，您对目前的整体待遇满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您最看重或希望增加哪些福利？（可多选）
带薪年假/病假
健康保险
宠物相关折扣/福利
定期的团队建设活动
清晰的职业晋升通道
弹性工作时间
员工心理健康支持
其他
您对自己未来1-2年在本行业的发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
哪些因素可能会促使您考虑离开目前的工作岗位？（可多选）
薪酬待遇不理想
缺乏职业发展机会
工作压力过大
与团队/管理理念不合
对行业前景感到担忧
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
目前没有离开的打算
您是否愿意主动参与公司/门店的改进建议或创新活动？
非常愿意，经常提出
愿意，偶尔提出
看情况，如果被问到
不太愿意，觉得作用不大
完全不愿意
您认为在提升员工参与度和满意度方面，公司/门店最需要立即做出的一项改变是什么？
您是否因为热爱动物而选择了这个行业？
是，这是最主要的原因
是，重要原因之一
有一定关系，但不是决定性因素
不是主要原因
完全无关
这份工作让您对动物的理解和关爱是增加了还是减少了？（1分表示“显著减少”，5分表示“显著增加”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一件在工作中让您感到最温暖或最有价值的小故事（可选）。
总体而言，您对自己作为一名宠物从业者的身份感到自豪吗？
非常自豪
比较自豪
感觉一般
不太自豪
完全不自豪