您目前所在的岗位类型是？
宠物美容师
宠物训导师/行为咨询师
宠物医生/兽医助理
宠物店/宠物医院店员/前台
门店/医院管理（店长、院长等）
宠物营养师/护理师
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的单位或品牌？
请对您当前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，最需要提升的技能领域是？（可多选）
专业技术（如：特定犬种美容、复杂疾病诊疗、高阶行为矫正）
客户沟通与服务技巧
宠物营养与健康管理
门店运营与销售技巧
团队管理与领导力
新兴知识（如：异宠护理、宠物保险、宠物殡葬）
法律法规与行业标准
其他
您最希望通过哪种形式进行技能提升？
线下短期培训班/工作坊
线上视频课程
企业内部系统培训
师徒制/资深员工带教
行业展会/大型论坛
学历/证书深造
其他
您认为阻碍您参加技能提升的主要因素有哪些？（可多选）
培训费用高昂
工作时间冲突，无法安排
缺乏合适的培训渠道或信息
公司不支持或未提供机会
个人动力不足
担心培训内容不实用
其他
请对目前公司提供的培训资源与支持力度进行评分（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重工作中的哪些方面？（请选择最重要的3项）
薪酬待遇与福利
专业技能成长空间
和谐友好的团队氛围
工作与生活的平衡
明确的职业发展路径
公司的品牌与文化
工作的成就感与价值感
领导的认可与支持
您与直属上级的沟通顺畅度如何？
非常不顺畅，沟通困难
不太顺畅，存在障碍
一般
比较顺畅
非常顺畅，沟通高效
请对您所在团队的合作氛围与互助精神进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些福利或激励措施最能提升您的工作积极性和留任意愿？（可多选）
技能培训补贴或全额资助
清晰的晋升机制和加薪机会
弹性工作时间
额外的带薪年假
员工宠物福利（如：免费/折扣服务、宠物保险）
团队建设与文化活动
绩效奖金或项目分红
其他
对于公司的技能培训体系，您最具体的建议或期望是什么？
请分享一件近期在工作中让您感到最有成就感或最开心的事。
综合考虑所有因素，您未来一年的职业规划更倾向于？
留在本公司并寻求晋升/发展
留在本公司维持现状
观望，可能会寻找外部机会
计划离职并转行
计划离职但在同行业寻找机会
请留下您对公司管理、工作环境或员工关怀的任何其他意见或建议。