您目前在宠物行业从事的主要岗位是？
宠物医疗（兽医/助理/护士）
宠物美容（美容师/助理）
宠物训练（训犬师/行为矫正师）
宠物零售（店员/店长/采购）
宠物寄养/托管服务
宠物食品/用品研发/生产
宠物行业市场营销/运营
宠物行业管理（门店/区域经理）
其他
您在该岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的月收入（税前，含提成/奖金）大致在哪个区间？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
与您的实际工作强度和专业技能相比，您对目前的薪资水平满意吗？
您认为决定宠物行业薪资水平的主要因素有哪些？（最多选3项）
专业技能与证书等级
工作年限与经验
所在城市消费水平
所在企业/门店的规模与盈利状况
岗位的稀缺性与市场需求
个人业绩与提成制度
行业整体薪资标准
其他
您认为，未来一年内，您所在岗位的合理月薪期望值（税前）应该是多少？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您是否了解过国家或地方发布的与宠物行业相关的职业标准、技能等级认定或薪酬指导政策？
非常了解
比较了解
听说过但不了解细节
完全不了解
您认为，政府或行业协会出台统一的职业技能等级标准，会对从业者的薪资产生积极影响吗？
会有非常积极的正面影响，薪资与等级挂钩更清晰
可能会有一定积极影响
影响不大，主要看市场供需
不确定
可能会有负面影响
您认为哪些政策或行业规范最有可能提升宠物从业者的整体待遇？（最多选3项）
建立国家统一的职业技能认证体系
出台行业最低工资或薪酬指导线
加强职业培训补贴与继续教育支持
规范劳动合同与社会保障（五险一金）缴纳
打击无证经营与不规范服务，净化市场
鼓励宠物保险发展，降低从业风险
设立行业人才荣誉与奖励机制
其他
如果未来有基于技能等级的官方薪酬建议，您愿意为此投入时间和金钱去考取更高级别的证书吗？
非常愿意，这是投资未来
比较愿意，如果对加薪有帮助
看情况，取决于成本和收益
不太愿意，更看重实际经验
完全不愿意
请评估您所在城市/区域，宠物行业的社会保障（如五险一金）普及程度。（1分表示非常不普及，5分表示非常普及）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前行业内“无证上岗”或“低价竞争”的现象，对您的薪资期望产生了什么影响？
严重拉低了整体薪资水平
有一定负面影响
影响不大
没有影响
不清楚
除了薪资，您认为宠物行业在吸引和留住人才方面，最需要改善的福利或工作条件是什么？（例如：带薪培训、弹性工作、健康保障等）
您是否考虑过因为薪资待遇问题而转行？
已经在积极寻找转行机会
经常考虑，但尚未行动
偶尔会想
基本没考虑过
从未考虑过，热爱这个行业
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或后辈推荐进入宠物行业工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息和政策动态？（可多选）
同行/同事交流
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
行业社群/论坛/社交媒体群
行业协会/官方通知
公司/门店内部传达
很少主动关注
其他
您认为宠物行业在未来3-5年的薪资增长前景如何？
非常乐观，会大幅增长
比较乐观，会稳步增长
保持现状，变化不大
不太乐观，可能停滞或下降
非常悲观
对于政府、行业协会或您所在的企业，在提升宠物从业者薪酬福利方面，您最想说的一句话或一个建议是？
您的年龄是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上