您目前在宠物行业担任的角色是？
宠物医生/兽医
宠物美容师
宠物训练师
宠物店/猫舍/犬舍经营者
宠物食品/用品销售/市场
宠物医院/诊所管理
其他（请在下题说明）
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的就业状态是？
全职
兼职
自由职业者/个体户
目前正在寻找新机会
您当前的月收入（包含底薪、提成、奖金等税前总收入）范围大约是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001元以上
除了基本薪资，您认为哪些福利或激励措施对您最重要？（最多可选3项）
五险一金/社保
带薪年假及补充假期
专业技能培训与进修补贴
清晰的晋升通道
绩效奖金/年终奖
员工宠物福利（如免费诊疗、美容）
灵活的工作时间
团队建设与文化活动
其他（请在下题说明）
在考虑新工作机会时，您期望的月薪涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为决定宠物行业核心岗位（如资深兽医、高级美容师）薪资的关键因素是什么？
专业技能认证与等级
工作年限与经验
所在城市消费水平
所在机构的品牌与规模
个人业绩与客户口碑
您如何看待行业内“薪资信息不透明”的现象？
非常普遍，严重影响求职判断
比较普遍，但可以通过人脉了解
一般，部分公司会公开范围
不普遍，很多招聘会写明薪资
不清楚
您通常通过哪些渠道了解宠物行业的薪资水平？（最多可选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
行业社群/朋友圈
同行交流
公司内部信息
猎头/HR沟通
行业薪酬报告
基本不了解
您认为目前宠物行业的人才招聘难度如何？
非常困难，合适人才稀缺
比较困难，竞争激烈
一般，供需基本平衡
比较容易，候选人较多
不清楚
您认为招聘困难的主要原因可能有哪些？（最多可选3项）
薪资待遇缺乏竞争力
符合要求的专业技能人才少
工作强度大/压力大
行业社会认可度/职业发展前景不明朗
招聘渠道有限或效率低
地域限制（如人才集中在少数城市）
其他（请在下题说明）
如果有一份新工作机会，除了薪资，您最看重哪一点？
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与管理文化
学习成长与培训机会
工作地点与通勤时间
公司稳定性与品牌
请对宠物行业整体的职业发展前景进行评分（1-5分，1分为非常悲观，5分为非常乐观）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升宠物行业从业者的整体薪酬福利水平，您有什么具体的建议或想法？
您未来3年的职业规划更倾向于？
深耕现有专业领域，成为专家
转向管理岗位（如店长、院长）
创业（开宠物店/诊所等）
转向宠物行业其他关联领域（如产品、媒体）
考虑转行
尚未明确规划