您在家居家装行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要从事哪个岗位？
设计师
项目经理/工长
施工人员（水电/木工/瓦工等）
销售/顾问
采购/供应链
市场营销
企业管理
其他
您向朋友或同行推荐您当前所在公司/团队的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为目前工作中，哪些方面的技能或知识最需要提升？（可多选）
设计软件与方案深化（如CAD, 3D Max, 酷家乐）
新材料、新工艺应用知识
项目成本控制与预算管理
现场施工管理与协调
客户沟通与需求挖掘技巧
销售技巧与谈判能力
供应链管理与采购知识
环保与安全标准
团队管理与领导力
新媒体营销与获客
其他
您认为公司/团队提供的培训和学习机会是否充足？
非常充足，能满足需求
比较充足，基本能满足
一般，偶尔有
非常缺乏，几乎没有
不确定
请对您目前所掌握的职业技能水平进行自我评价（1-5分，1为非常不足，5为非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些方式提升技能？（可多选）
公司内部系统培训
参加行业展会/论坛
线上付费课程/学习平台
线下短期培训班/工作坊
向资深同事/师傅请教
自学（书籍、网络免费资源）
考取行业相关资格证书
其他
您认为技能提升对个人绩效（如收入、晋升）的影响有多大？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
在过去一年中，您是否主动参加过任何形式的技能培训或学习？
是，参加过多次
是，参加过1-2次
没有，但计划参加
没有，暂无计划
阻碍您参加技能提升培训的主要因素有哪些？（可多选）
工作太忙，没有时间
培训费用过高
找不到高质量的培训内容
公司不支持或不提供机会
觉得现有技能已足够，无需提升
个人动力不足
其他
您认为行业未来1-2年最需要的新技能或知识方向是什么？
智能家居与全屋智能系统
绿色环保与可持续设计
装配式装修与工业化施工
数字化营销与短视频获客
精细化服务与客户体验管理
供应链数字化与成本优化
其他
请评价公司/团队对您个人职业发展的支持力度（1-5分，1为完全不支持，5为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的收入水平与个人技能贡献的匹配度是否满意？
您最希望公司或行业组织提供哪一类具体的培训或学习资源？
您是否愿意为高质量的、能显著提升收入的技能培训支付一定费用？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些绩效指标最能反映您的工作价值？（可多选）
客户满意度/好评率
项目完成质量/验收通过率
项目利润率/成本控制
个人/团队销售额/签单量
施工效率/工期达成率
设计创新与方案采纳率
团队协作与人才培养
其他
您认为清晰的职业发展路径和晋升机会对您的工作动力影响如何？
影响非常大，是主要动力
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
对于提升家居家装行业整体从业者技能水平，您有什么具体的建议或想法？