您在家居家装行业中的主要角色是？
设计师/设计顾问
项目经理/工长
销售人员/业务顾问
供应链/采购人员
市场营销/品牌人员
企业管理者（创始人/高管）
技术研发/IT人员
其他
您在目前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过哪些渠道了解人工智能（AI）技术？（可多选）
行业媒体/专业网站
社交媒体（如微信、微博、抖音）
公司内部培训/分享
行业展会/研讨会
专业书籍/研究报告
与同行交流
基本没有关注
您认为人工智能（AI）技术对家居家装行业的整体影响将是？
颠覆性变革，将重塑行业格局
重要推动力，能显著提升效率和体验
辅助性工具，有一定帮助但影响有限
关系不大，行业核心仍依赖人工
难以判断
您认为AI技术最有可能在以下哪些家居家装环节发挥重要作用？（可多选）
智能设计（自动生成方案、风格匹配）
营销获客（智能推荐、内容生成）
供应链优化（需求预测、库存管理）
施工管理（进度监控、质量检测）
客户服务（智能客服、售后支持）
产品研发（新材料、智能家居产品设计）
其他
在招聘新员工时，您所在的企业/团队是否已将“AI工具使用能力”或“数据思维”列为考察项？
已经是硬性要求或优先考虑项
作为加分项或参考项
尚未明确要求，但内部有讨论
完全没有考虑
不清楚
您认为未来3-5年，家居家装行业对“既懂业务又懂AI”的复合型人才需求紧迫程度如何？（1-5分，1分为非常不紧迫，5分为非常紧迫）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI的普及，可能会对您目前岗位的哪些核心能力要求产生变化？（可多选）
对创意和审美的要求更高
对数据分析和解读能力要求更高
对AI工具的掌握和操作能力要求更高
对跨部门协作和项目管理能力要求更高
对客户沟通和情感洞察能力要求更高
基础重复性操作技能要求降低
暂时没有明显变化预期
其他
面对AI技术，您个人当前的主要心态是？
积极拥抱，主动学习相关知识和技能
保持关注，根据发展情况再决定是否深入学习
感到焦虑，担心被替代或需要大幅转型
觉得与自身工作关系不大，不太关心
其他复杂心态
如果有一门针对家居家装行业的AI应用实战课程，您向同事或同行推荐的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为企业引入AI技术，在招聘和人才培养方面面临的最大挑战是什么？
缺乏既懂业务又懂技术的复合型人才
现有员工技能转型和培训成本高
管理层对AI的认知和战略决心不足
资金投入大，短期回报不明显
行业缺乏成熟的应用案例和标准
数据基础薄弱，难以支撑AI应用
您希望企业或行业组织在AI赋能方面提供哪些支持？（可多选）
组织系统的AI技能培训
引进或开发适合行业的AI工具
分享成功的AI应用案例
搭建行业数据共享或交流平台
调整薪酬和晋升体系，激励AI应用创新
提供职业转型的指导和机会
暂时不需要
展望未来，您认为AI技术会如何改变家居家装行业的招聘模式？
催生全新的岗位（如AI训练师、数据产品经理）
岗位职责描述将普遍融入AI技能要求
招聘流程将更依赖AI进行简历筛选和初面
对软技能（如创造力、同理心）的考察权重将增加
变化不会太大，仍以传统模式为主
对于家居家装企业如何更好地利用AI技术提升竞争力，并做好相应的人才储备，您有何具体建议或想法？