您在家电行业的主要从业领域是？
产品研发与设计
生产制造与工艺
市场营销与销售
售后服务与维修
供应链与物流
企业管理与行政
其他
您在家电行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位级别是？
一线员工/专员
基层管理（如班组长、主管）
中层管理（如部门经理）
高层管理（如总监、副总及以上）
其他
总体而言，您对目前在家电行业的工作参与度和投入热情打几分？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐家电行业作为职业发展选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
哪些因素最能提升您的工作参与度和积极性？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径与晋升机会
良好的团队氛围与企业文化
有挑战性和价值感的工作内容
完善的技能培训与学习资源
工作与生活的平衡
公司/行业的发展前景
获得认可与成就感
其他
您认为当前工作中面临的主要挑战或障碍有哪些？（可多选）
技术更新迭代快，知识储备压力大
市场竞争激烈，业绩压力大
内部流程复杂，沟通效率低
薪酬福利与期望有差距
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
行业整体创新氛围不足
其他
您认为家电行业未来3-5年的发展前景如何？
非常乐观，充满机遇
比较乐观，稳步发展
一般，挑战与机遇并存
不太乐观，面临较多挑战
非常不乐观，前景堪忧
您最希望获得哪些方面的培训或学习资源？（可多选）
智能家居/物联网等前沿技术
新产品研发与设计方法论
数字化营销与新媒体运营
精益生产与供应链管理
领导力与团队管理
行业政策与市场趋势分析
售后服务与客户关系管理
其他
您是否经常关注行业动态、新技术或新政策？
非常频繁，主动学习
比较频繁，有选择地关注
一般，偶尔关注
很少关注
几乎不关注
您主要通过哪些渠道获取行业信息与知识？（可多选，此题为单选格式，请选择最主要的一项）
行业展会、论坛、研讨会
专业网站、APP、行业报告
公司内部培训与分享
同行交流与人脉网络
社交媒体（如微信公众号、知乎）
专业书籍与期刊
您对目前所在公司提供的职业发展支持（如培训、晋升机制）满意吗？
您是否有在未来1-2年内转换工作赛道（如换公司、换细分领域、甚至离开家电行业）的考虑？
已经在积极寻找或计划中
有初步想法，但还在观望
暂时没有，专注于当前工作
完全没有考虑，会长期留在现岗位/行业
如果考虑转换，您最主要的原因或期望的目标是什么？（若上题选择‘完全没有考虑’，请简述您愿意长期留下的原因）
您认为行业协会或专业组织可以在哪些方面更好地服务从业者？（可多选）
组织更多高质量的行业交流活动
提供权威的行业数据与趋势报告
搭建职业发展与人才对接平台
制定并推广行业标准与最佳实践
提供专业的技能认证与培训
代表从业者发声，维护行业权益
其他
您认为“绿色、智能、健康”等新趋势对您的工作技能要求产生了多大影响？
影响巨大，必须不断学习新技能
影响较大，需要补充相关知识
有一定影响，现有技能可以应对
影响较小
几乎没有影响
您对自己未来在家电行业的职业发展信心度打几分？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了工作本身，您希望企业/行业在哪些方面给予更多关怀？（可多选）
员工心理健康支持（如EAP）
更灵活的办公制度（如远程办公）
丰富的员工文体活动与福利
家庭关怀政策（如子女托管、父母关怀）
公益与社会责任参与机会
其他
对于提升家电行业整体从业者参与度和凝聚力，您还有哪些具体的建议或想法？