您目前在家电行业内的主要岗位是？
一线销售/导购
安装/维修技师
产品研发/设计
市场营销/策划
售后服务
仓储物流
企业管理/行政
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为家电行业从业者的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）
业绩/销售指标
体力劳动强度大（如搬运、安装）
工作时间长/不规律
客户投诉与服务压力
技术更新与学习压力
竞争激烈
其他
在您看来，家电行业工作对健康的主要负面影响有哪些？（可多选）
腰肌劳损、颈椎/腰椎问题
久站或久坐导致的静脉曲张
听力受损（如长期处于噪音环境）
呼吸道问题（如接触粉尘）
精神压力大，焦虑/失眠
饮食不规律导致的肠胃问题
视力疲劳（长时间面对屏幕）
其他
您个人对“健康管理”的理解和重视程度如何？
非常重视，并有系统的健康管理计划
比较重视，会关注一些健康知识并偶尔实践
一般重视，只在身体不适时关注
不太重视，认为工作忙没时间
完全不了解也不重视
您目前主要通过哪些渠道获取健康信息或服务？（单选最主要的一项）
公司/工会提供的体检或健康讲座
自行使用互联网/健康APP
购买商业健康保险附带的服务
咨询专业医生或健身教练
基本不主动获取
其他
您所在的公司/单位目前提供了哪些与员工健康相关的福利或支持？（可多选）
年度常规体检
购买商业补充医疗保险
设立健身房或提供健身补贴
组织健康知识讲座/培训
提供心理咨询服务（EAP）
提供符合人体工学的办公/工作设备
发放健康食品/饮品
没有提供任何相关福利
不清楚
请为您所在公司/单位对员工健康管理的重视程度打分（1-5分，1分代表完全不重视，5分代表非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的了解，您有多大可能向您的同事推荐您公司/单位现有的健康管理相关福利或服务？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您是否了解过行业内其他公司（竞品公司）在员工健康管理方面的做法？
非常了解，有详细对比
有一定了解，听说过一些信息
不太了解，只是偶尔听说
完全不了解
如果您了解，您认为竞品公司在员工健康管理方面做得较好的方面有哪些？（可多选）
提供更全面/高端的年度体检套餐
提供更优厚的商业医疗保险
有更完善的职业健康安全防护体系
提供丰富的健身/运动福利
定期组织高质量的健康讲座
有成熟的心理健康支持体系
为特殊岗位（如安装工）提供定制化防护
其他
不了解
您是否愿意为获得更优质的健康管理服务（如更精准的体检、在线问诊、健康课程等）支付一定费用？
非常愿意，健康投资很重要
比较愿意，如果价格合理、服务有效
一般，更希望公司承担这部分费用
不太愿意，现有免费服务已足够
完全不愿意
您最希望公司未来在员工健康管理方面增加或改进哪些服务？（可多选）
升级年度体检项目，增加针对性筛查
引入更便捷的在线问诊/配药服务
提供针对职业病（如腰颈椎）的理疗/康复指导
组织常态化的体育锻炼/团队活动
开设压力管理与心理健康工作坊
提供健康餐饮指导或补贴
改善工作环境与设备的人体工学设计
为一线技术岗位提供专业劳保用品
其他
您认为，由公司统一组织的健康管理活动，对提升员工的工作效率和忠诚度有帮助吗？
有非常大的帮助
有一定帮助
帮助不大，主要看个人
完全没有帮助
不确定
对于家电行业从业者的健康管理，您还有哪些具体的意见或建议？