您在数码电子行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的职位类型是？
研发/技术
产品/项目管理
市场营销/销售
供应链/生产
售后/技术支持
其他职能
您认为当前工作中，哪些方面最令您满意？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间
工作内容与挑战性
团队氛围与协作
公司文化与管理
技术/产品前沿性
工作与生活的平衡
您认为当前工作中，最需要改善的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利
职业发展路径
工作压力与强度
内部沟通效率
技术培训与资源
管理制度与流程
创新自由度
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司或团队？
您认为，当前行业内整体的人才流动性与职业发展机会如何？
机会非常多，前景广阔
机会较多，竞争激烈
机会一般，比较稳定
机会较少，发展受限
机会很少，前景不明朗
您主要通过哪些渠道获取行业信息与品牌动态？
专业媒体/科技网站
行业会议/展会
社交媒体/社群
公司内部信息
同行交流
其他
在您关注的数码电子品牌中，哪些品牌给您留下的“技术创新”印象最为深刻？（可多选）
苹果 (Apple)
三星 (Samsung)
华为 (Huawei)
小米 (Xiaomi)
索尼 (Sony)
谷歌 (Google)
微软 (Microsoft)
戴尔 (Dell)
联想 (Lenovo)
荣耀 (Honor)
其他
在您关注的数码电子品牌中，哪些品牌给您留下的“品牌声誉/可靠性”印象最为深刻？（可多选）
苹果 (Apple)
三星 (Samsung)
华为 (Huawei)
小米 (Xiaomi)
索尼 (Sony)
谷歌 (Google)
微软 (Microsoft)
戴尔 (Dell)
联想 (Lenovo)
荣耀 (Honor)
其他
在您关注的数码电子品牌中，哪些品牌给您留下的“雇主品牌/对员工吸引力”印象最为深刻？（可多选）
苹果 (Apple)
三星 (Samsung)
华为 (Huawei)
小米 (Xiaomi)
索尼 (Sony)
谷歌 (Google)
微软 (Microsoft)
戴尔 (Dell)
联想 (Lenovo)
荣耀 (Honor)
其他
在您看来，未来3-5年，哪个细分领域最具发展潜力和创新机遇？
人工智能与AIoT
AR/VR/MR（增强/虚拟/混合现实）
新能源汽车与智能座舱
折叠屏/柔性显示技术
高性能计算与芯片
可持续/环保技术
其他
您认为，目前行业内品牌间的竞争，最主要的驱动力是什么？
核心技术创新
生态系统构建
成本控制与供应链
市场营销与渠道
用户体验与服务
请对您所在行业的工作环境，在“鼓励创新与试错”方面的表现进行评分。（1分表示非常不鼓励，5分表示非常鼓励）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在行业的工作环境，在“知识分享与协作”方面的表现进行评分。（1分表示非常封闭，5分表示非常开放）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历或观察到的，您认为在员工关怀、技术创新或品牌建设方面做得特别出色的数码电子品牌案例，并简述原因。
对于提升数码电子行业从业者的整体满意度和职业吸引力，您有什么具体的建议或期望？
您对未来一年内，自己在数码电子行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
保持中性，走一步看一步
比较悲观，存在担忧
非常悲观，考虑转行
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上