数码电子从业者满意度调查问卷

欢迎参与本次数码电子行业从业者满意度调查,您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状,共同推动工作环境与职业发展的优化。
您目前在数码电子行业从事的岗位类型是?
研发/技术岗
产品/项目管理岗
市场/销售岗
运营/支持岗
高级管理岗
您在当前公司的累计工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在多大程度上愿意向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在行业内属于什么水平?
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为当前工作中,哪些方面让您感到满意?(可多选)
有竞争力的薪酬
完善的福利保障
清晰的职业发展路径
良好的团队协作氛围
公司技术实力与创新氛围
工作内容具有挑战性和成长性
工作与生活的平衡
您认为当前工作中,哪些方面最需要改进?(可多选)
薪酬福利水平
绩效考核的公平性
管理层沟通与支持
跨部门协作效率
工作压力与强度
培训与学习资源
公司文化与价值观认同
您对公司的技术/产品创新能力评价如何?
非常落后
比较落后
一般
比较先进
非常先进
您认为公司内部的信息流通和知识共享是否顺畅?
非常闭塞,信息不透明
比较闭塞,获取信息困难
一般,基本能满足需求
比较顺畅,能及时获取信息
非常顺畅,信息高度透明
您对直属上级的管理风格与支持力度满意吗?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您是否有清晰的个人职业发展路径规划?
完全没有,感到迷茫
比较模糊,方向不明确
有一些想法,但路径不清晰
有比较清晰的短期规划
有非常清晰的长期规划
您平均每周加班时长大约是多少?
几乎不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您的工作压力主要来源于?
项目/产品交付期限
技术难题与创新压力
跨部门沟通协调
绩效考核与晋升竞争
工作量大,任务繁重
您认为公司提供的培训和学习机会是否能满足您的成长需求?
完全不能满足
基本不能满足
一般,部分满足
基本能满足
完全能满足
您对公司的企业文化和价值观认同度如何?
完全不认同
不太认同
一般,持中立态度
比较认同
高度认同
您在未来一年内是否有离职的打算?
已经在寻找新机会
有强烈意愿,正在观望
偶尔会考虑
暂时没有
完全没有
如果考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选)
薪酬福利不满意
缺乏职业发展空间
工作压力过大
与上级/同事关系不佳
对公司前景不看好
工作内容缺乏挑战
寻求更好的工作生活平衡
您认为公司对员工的身心健康关注度如何?
非常不关注,没有相关措施
不太关注,措施很少
一般,有一些基本措施
比较关注,有定期活动
非常关注,有完善的关怀体系
请分享一个您在公司经历过的、让您感到最有成就感或最满意的具体事例。
    ____________
对于提升员工满意度和留任率,您对公司最核心的一条建议是什么?
    ____________

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建