您目前所在的职位类别是？
硬件研发（如芯片、电路设计）
软件研发（如嵌入式、应用开发）
产品/项目管理
测试/质量保证
市场/销售/运营
设计（UI/UX、工业设计）
技术支持/售后
其他
您在过去一年内，是否有过主动寻找新工作机会的经历？
是，曾多次寻找
是，偶尔寻找
否，但有关注市场
否，完全没有
您通常通过哪些渠道寻找工作机会？（可多选）
主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
公司官网/内推
行业垂直社区/论坛
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
猎头公司
校园招聘/政府平台
其他
在浏览招聘信息时，您认为最大的障碍是什么？
职位描述模糊，技术要求不明确
薪资范围不透明或“面议”
公司信息/团队文化介绍不足
投递流程繁琐，需要重复填写信息
无明显障碍
在简历投递环节，哪些因素曾给您带来困扰？（可多选）
需要注册/登录多个平台
系统不支持上传特定格式的附件（如作品集）
要求手动填写已在简历中列出的详细信息
投递后无任何状态反馈（如已读、处理中）
没有遇到困扰
您对在线测评（如笔试、编程测试、性格测试）的整体体验如何？
非常流畅，能有效展示能力
基本顺畅，但部分题目/环境有瑕疵
一般，存在技术或内容上的问题
较差，严重影响发挥
近期未参与过在线测评
在线测评中，您遇到过哪些具体障碍？（可多选）
编程环境不稳定或与本地差异大
计时系统有误或时间分配不合理
题目描述不清或有歧义
对设备/网络要求过高
测评内容与岗位实际需求脱节
未遇到过
在参与视频/线上面试时，您遇到技术问题的频率是？
几乎每次都会遇到
偶尔会遇到
很少遇到
从未遇到
近期未参与过视频面试
视频面试中遇到的技术问题通常有哪些？（可多选）
音画不同步或卡顿
面试平台操作复杂，共享屏幕困难
网络连接不稳定
面试官端设备或操作问题
无录音/录像许可导致流程中断
未遇到过
请对当前主流招聘平台（整体）的“易用性”（包括界面、流程、交互）进行评分。（1分表示非常难用，5分表示非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘流程中的信息不对称问题严重吗？（例如，公司对候选人了解不足，或候选人对职位/团队了解不足）
您希望招聘方在哪些环节提供更透明的信息？（可多选）
明确的薪资结构和范围
团队构成与工作氛围介绍
具体的工作内容与项目挑战
面试流程与各环节评估标准
清晰的职业发展路径
其他
对于需要提交作品集或代码库的岗位，您认为提交和展示过程便捷吗？
非常便捷，有专门通道
基本便捷，但需自行整理链接
不太便捷，格式限制多
非常不便捷，缺乏有效展示方式
不适用
在您经历的招聘流程中，哪一个具体环节或工具给您留下了最差的体验？请简要描述。
总体而言，您觉得当前针对数码电子从业者的招聘流程，是否足够“技术友好”和“高效”？
非常友好高效
比较友好高效
一般，有改进空间
不太友好高效
非常不友好高效
对于优化数码电子行业的招聘体验，您有什么具体的建议或期待？（例如，新工具、新流程、新标准）
您是否愿意在未来参与关于招聘工具或流程的测试与反馈？
（选填）如果您愿意，请留下您的邮箱，以便我们邀请您参与后续深度调研。我们承诺严格保密。