您参加本次薪资期望活动的身份是？
数码电子行业从业者
活动组织方/合作方
行业观察者/研究者
其他
您目前所处的职业发展阶段是？
在校学生/应届生
初级工程师/专员（1-3年）
中级工程师/主管（3-8年）
高级专家/经理（8-15年）
总监/高级管理者（15年以上）
您参加本次活动的核心目的是？
了解行业薪资水平与趋势
明确自身市场价值与定位
获取职业发展建议
拓展行业人脉
其他
请对本次活动的整体组织与安排进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动分享的行业薪资数据是否全面、准确？
非常全面准确
比较全面准确
一般
不太全面准确
非常不全面准确
活动中的嘉宾分享或案例解析对您理解薪资构成是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为本次活动哪些环节最有价值？（可多选）
行业薪资报告解读
岗位薪酬结构分析
职业发展路径规划
嘉宾经验分享
互动问答环节
同行交流环节
资料包/工具分享
通过本次活动，您对自身在数码电子行业的薪资期望是否更加清晰？
是，清晰了很多
有一定帮助，但还不够
变化不大
反而更困惑了
请具体描述本次活动在哪些方面改变了或确认了您对薪资的看法？
您认为本次活动提供的职业发展建议是否具有实操性？
非常具有实操性，可直接应用
有一定参考价值，但需调整
理论性较强，实操性一般
缺乏实操性
请对本次活动的互动交流氛围与机会进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动后，您是否会根据获得的信息调整您的求职策略或薪资谈判策略？
您希望未来类似活动增加哪些方面的内容？（可多选）
更多细分岗位（如硬件、软件、算法等）的薪资数据
企业HR/猎头视角的招聘与谈薪策略
不同城市/地区的薪资差异分析
股权、期权等长期激励详解
个人能力评估与市场价值模型
简历优化与面试技巧
其他
对于提升未来薪资期望相关活动的效果，您有什么具体的建议或期待？
您向同行或朋友推荐此类薪资期望活动的意愿有多大？
非常愿意推荐
比较愿意推荐
一般，看情况
不太愿意推荐
完全不愿意推荐
您未来是否愿意继续参加我们组织的其他行业相关活动？
请留下您的电子邮箱（可选），以便我们为您推送后续活动信息与行业报告。