您目前在数码电子行业从事的岗位类型是？
技术研发/工程师
产品/项目管理
设计/创意
市场营销/销售
运营/支持
管理/决策层
其他
您所在公司实行远程办公的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每周 <1天）
无远程办公政策
请对您远程办公的整体工作效率进行评分（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您最大的挑战或困扰来自哪些方面？（可多选）
网络与设备稳定性
家庭环境干扰
工作时间与生活边界模糊
团队沟通与协作效率下降
信息同步不及时
缺乏办公室的工作氛围
职业发展/能见度降低
公司提供的支持不足
其他
为支持远程办公，您所在公司提供了哪些硬件/设备支持？（可多选）
笔记本电脑/台式机
显示器
键盘/鼠标等外设
办公桌椅补贴
网络费用补贴
无明确支持
其他
您对公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协作软件、IT服务）满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
您对远程办公期间公司的沟通与协作机制（如例会、项目管理、信息共享）满意度如何？
您认为哪些福利对远程办公员工尤为重要？（可多选）
弹性工作时间
通讯与网络补贴
居家办公津贴/设备补贴
心理健康支持/EAP
线上培训与发展资源
定期的团队线上社交活动
健康保险与体检福利
其他
您对公司当前为远程办公员工提供的福利政策（整体）满意度如何？
请对您在远程办公模式下，与直属上级/团队领导的沟通顺畅度进行评分（1分表示非常不畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的远程办公体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在公司的工作模式？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为远程办公对您的个人职业发展（如技能提升、项目机会、晋升）有何影响？
有积极影响
无明显影响
有一定消极影响
有严重消极影响
不确定
您希望公司在远程办公政策方面做出哪些改进？（可多选）
提供更清晰的远程工作指南与政策
增加硬件设备或补贴的额度
优化线上协作工具与流程
加强远程团队文化建设
提供更多线上学习与培训机会
建立更公平的远程员工绩效评估体系
改善管理层对远程办公的认知与支持
其他
展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？
完全远程办公
以远程为主，偶尔到办公室
混合办公（固定比例远程与现场）
以办公室为主，偶尔远程
完全回归办公室办公
请分享一个您认为公司远程办公政策或福利中最成功/最值得称赞的具体案例或细节。
对于提升数码电子行业远程办公的整体体验，您还有哪些具体的建议或想法？