您目前所处的岗位类别是？
策划/编剧
程序/技术
美术/动画
运营/市场
测试/质保
项目管理
音频
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职于哪种规模的公司？
大型公司（500人以上）
中型公司（50-500人）
小型公司/工作室（50人以下）
独立开发者/自由职业
综合来看，您有多大可能性向朋友推荐进入游戏行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您目前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1星为完全不匹配，5星为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作强度与压力水平进行评分（1星为非常轻松，5星为压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在团队的协作氛围进行评分（1星为非常差，5星为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最让您有成就感的部分是？（最多选3项）
项目成功上线/获得市场认可
个人技能/作品的提升
团队协作攻克难关
看到玩家正面反馈
实现个人创意想法
获得晋升或加薪
其他
您认为当前工作中，主要的压力或困扰来源是？（最多选3项）
高强度加班/“996”
项目方向频繁变动
薪资待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰
团队沟通效率低下
技术/创意瓶颈
工作与生活难以平衡
行业政策/市场不确定性
其他
过去一年内，您是否主动寻找过新的工作机会？
是，已成功跳槽
是，正在寻找
是，但未行动
否，完全没有
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
招聘网站/App（BOSS直聘、拉勾等）
行业社群/论坛
猎头/HR直接联系
同事/朋友内推
公司官网/官方招聘号
行业展会/活动
其他
请对您最近一次（或印象最深的一次）求职面试体验进行整体评分（1星为非常差，5星为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前游戏行业招聘过程中存在哪些普遍问题？（最多选3项）
岗位要求描述模糊/不切实际
面试流程冗长、环节过多
薪资范围模糊或与实际不符
过度强调加班/抗压能力
缺乏对候选人作品的尊重与反馈
性别、年龄等隐性歧视
笔试/测试题脱离实际工作
其他
您认为，对于游戏行业人才而言，以下哪项是最重要的吸引力？
有竞争力的薪酬与福利
清晰可期的职业发展通道
优秀的项目与团队
良好的工作与生活平衡
浓厚的创作氛围与自由度
公司的品牌与稳定性
您如何看待AI技术（如AIGC）对您所在岗位未来发展的影响？
颠覆性冲击，可能取代部分工作
强大辅助工具，能极大提升效率
影响有限，核心创意/逻辑仍依赖人
尚不明确，持观望态度
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在当前公司深耕，争取晋升
跳槽至更优秀的团队/项目
转向游戏行业内的其他岗位
尝试独立开发或创业
考虑转行至其他互联网领域
尚未有明确规划
对于改善游戏行业从业者的工作环境或招聘生态，您有什么具体的建议或期待？
如果让您用一句话向即将入行的新人描述游戏行业的工作，您会说什么？