您从事游戏行业的哪个主要领域？
程序开发
美术设计
游戏策划
项目管理/运营
音效/音乐
测试/QA
市场/商务
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前所在公司或团队的绩效考核体系的公平性，整体满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向其他游戏行业的朋友推荐您所参与或关注的行业社区/组织？(0-10分)
您主要通过哪些渠道参与或获取游戏行业社区服务？（可多选）
线上专业论坛/社群（如知乎、V2EX、独立游戏社区等）
线下行业会议/沙龙
公司内部学习/分享会
行业媒体/资讯网站
社交媒体群组（如微信群、Discord、QQ群）
专业培训/课程平台
其他
您认为当前行业社区提供的哪类服务对您最有价值？
技术交流与问题解答
行业资讯与趋势分析
人脉拓展与招聘信息
项目合作与资源对接
技能培训与知识分享
情感支持与同行交流
您对社区内信息/资源分享的及时性和有效性满意吗？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的绩效反馈频率如何？
每月一次或更频繁
每季度一次
每半年一次
每年一次
几乎没有正式反馈
您认为当前的绩效评估在哪些方面可以改进？（可多选）
评估标准更清晰、透明
反馈更具体、有建设性
与个人职业发展更紧密挂钩
增加同事/跨部门互评
减少主观评价因素
与项目成果关联更紧密
其他
您对社区组织的线上/线下活动的质量与参与体验满意吗？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社区在促进跨公司、跨领域合作方面做得如何？
非常有效，促成了很多合作
比较有效，有一定机会
一般，机会不多
效果甚微
不清楚
在个人职业成长方面，您最希望从行业社区获得什么样的支持或资源？
您对绩效考核结果的应用（如晋升、调薪、奖金分配）感到公平吗？(1-5分，1分非常不公平，5分非常公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在社区中主动分享您的知识或经验？
非常愿意，经常分享
比较愿意，偶尔分享
视情况而定
不太愿意，除非被邀请
完全不愿意
您认为一个理想的游戏从业者社区应具备哪些核心功能或服务？（可多选）
高质量的技术/艺术/策划干货库
实时招聘与求职平台
定期的线上/线下主题交流活动
可信的项目投融资或团队组建渠道
心理健康与职业倦怠关怀
法律、合同等专业咨询服务
行业数据报告与市场分析
其他
与绩效考核相比，您更看重来自哪方面的认可？
直接上级的认可
团队同事的认可
项目成果/玩家反馈
行业同行的认可
自我实现的满足感
总体而言，您对当前所接触的游戏行业社区环境的归属感如何？(1-5分，1分毫无归属感，5分归属感很强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升游戏行业从业者的整体福祉（包括工作满意度、职业发展、工作生活平衡等），您有什么具体的建议？
未来一年，您参与行业社区活动的意愿如何？
显著增加参与
保持现有参与度
可能会减少参与
视社区质量变化而定
不确定
综合考虑社区服务与工作绩效环境，您对目前在游戏行业的职业发展前景感到乐观吗？(1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★