您在游戏行业从事的岗位类别是？
策划/编剧
程序开发
美术/动画
音频/音效
项目管理/运营
测试/QA
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的公司规模属于？
大型公司（500人以上）
中型公司（50-500人）
小型公司/工作室（50人以下）
独立开发者/自由职业者
您认为目前游戏行业的教育资源（如课程、培训、书籍、社区等）整体上是否公平？
非常公平，资源充足且易获取
比较公平，但仍有改进空间
一般，资源分布不均
比较不公平，资源集中于少数群体或公司
非常不公平，获取门槛很高
您通常通过哪些渠道获取职业技能提升的资源？（可多选）
公司内部培训
付费在线课程/培训班
免费公开课/教程
行业会议/沙龙
专业书籍/期刊
技术社区/论坛
同行/导师指导
大学/院校课程
其他
您认为获取高质量教育资源的主要障碍是什么？
费用过高
信息不透明/难以发现
时间冲突/精力不足
内容质量参差不齐
地域限制（如线下活动）
语言/文化障碍
缺乏系统化路径指导
无明显障碍
请评估您所在公司/团队在提供内部培训或学习资源方面的支持力度（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向一位希望入行的新人推荐目前市面上主流的游戏行业教育资源？
您认为哪些因素加剧了教育资源的不公平性？（可多选）
经济条件差异
地域发展不均衡
公司背景与规模差异
人脉与社交圈层
信息差与渠道垄断
语言与文化壁垒
性别/年龄等个人因素
其他
您认为哪种资源形式对缩小能力差距、促进公平最有效？
体系化的在线学位/认证课程
高质量、低成本的公开课与教程
活跃的、有专家参与的技术社区
企业开放实习与学徒计划
行业联盟/协会主导的标准化培训
其他
您认为目前面向中小型公司或独立开发者的教育资源充足度如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在哪些领域获得更多/更好的教育资源？（可多选）
前沿技术（如AI、引擎开发）
核心技能深化（如玩法设计、程序优化）
项目管理与团队协作
行业法规与知识产权
商业与市场运营
艺术表现与叙事
个人职业规划与发展
其他
您是否愿意为更优质、更公平的教育资源（如行业共建的标准化课程库）付费？
非常愿意
比较愿意
视具体内容和价格而定
不太愿意
完全不愿意
对于促进游戏行业教育资源更加公平、普惠，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前常驻的工作城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外