您目前在游戏行业中的主要角色是？
游戏策划
程序开发
美术设计
音效/音乐
运营/市场
测试/QA
项目管理
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否已经开始为养老进行储蓄或规划？
是，已有详细规划
是，但只有初步想法
否，尚未开始
不确定
您对当前个人养老规划的完善程度打几分？（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，游戏行业从业者在养老方面可能面临哪些特有挑战？（可多选）
行业迭代快，职业生命周期短
工作强度大，健康透支风险高
收入波动性较大，稳定性不足
社会福利保障（如五险一金）覆盖不充分
缺乏针对自由职业者的养老金融产品
社会对游戏行业养老问题关注度低
其他
您期望的退休年龄大约是？
50岁及以前
51-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
从未考虑过
您理想的养老生活方式可能包括哪些元素？（可多选）
继续从事与游戏相关的轻量工作（如顾问、独立开发）
完全脱离工作，享受休闲生活
居住在养老社区
居家养老，有社区服务支持
旅居养老，在不同城市或国家生活
培养新的兴趣爱好（非游戏相关）
与志同道合的朋友/同事抱团养老
其他
您认为，未来养老的经济来源主要应依靠？
国家基本养老保险
企业年金/职业年金
个人储蓄与投资
商业养老保险
子女供养
以房养老
其他
您对商业养老保险（如年金险、增额终身寿等）的了解程度如何？（1分完全不了解，5分非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一款面向游戏从业者的养老金融产品，您最关注哪些特性？（可多选）
投资回报率与长期稳定性
缴费方式灵活（可匹配项目制收入）
与游戏公司/项目挂钩的专属福利
提供健康管理、心理咨询等附加服务
产品设计透明，易于理解
较低的起投门槛
其他
您是否愿意参与由游戏行业社群或工会组织的集体养老计划？
非常愿意
比较愿意
一般，需要看具体方案
不太愿意
完全不愿意
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐或讨论“游戏从业者养老规划”这个话题？
除了经济保障，您认为在养老阶段哪些支持服务同样重要？（可多选）
定期的健康体检与慢病管理
心理健康支持与社交活动
法律援助与财务规划咨询
适老化改造与家政服务
继续教育或技能再培训机会
临终关怀与安宁疗护
其他
您认为，游戏公司/雇主在员工养老保障方面应承担怎样的责任？
提供有竞争力的五险一金是基本义务
应额外设立企业年金或补充医疗保险
提供养老规划相关的财务教育与咨询
这是个人问题，雇主责任有限
不确定
对于面向游戏从业者的养老产品、服务或社群，您还有哪些具体的期待或建议？