您在公司担任的职位类型是？
美术/设计
程序/技术
策划/运营
测试/QA
项目管理
市场/商务
行政/支持
其他
您认为您个人的环保意识（如节能、减塑、垃圾分类等）处于什么水平？
非常强，是日常生活的核心习惯
比较强，有意识地在行动
一般，偶尔会注意
较弱，很少关注
基本没有环保意识
在您的日常工作中，您会主动采取哪些环保行为？（可多选）
双面打印/使用电子文档替代打印
下班关闭电脑、显示器电源
减少一次性用品（如纸杯、餐具）的使用
进行垃圾分类投放
倡导线上会议，减少不必要的差旅
参与公司组织的环保活动
目前没有在工作中有特别的环保行为
您认为公司在推动办公环保（如节能、减废、绿色采购）方面的力度如何？
非常积极，有完善的制度和措施
比较积极，有一些可见的行动
一般，偶有提及但缺乏系统措施
比较薄弱，很少看到相关举措
非常薄弱，完全没有相关考虑
请对您目前的工作环境（物理环境，如光线、温度、空气质量、噪音等）的舒适度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与个人职业发展的匹配度进行评分（1-5分，1分非常不匹配，5分非常匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？
您认为公司目前的企业文化，在多大程度上鼓励和支持员工的创新与尝试？
非常鼓励，有容错机制和资源支持
比较鼓励，口头支持较多
一般，取决于具体项目或领导
不太鼓励，风险规避倾向明显
非常不鼓励，创新尝试困难重重
您最看重公司提供的哪些福利或支持？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的社保和补充医疗保险
灵活的工作时间/远程办公选项
丰富的培训和学习资源
清晰的职业晋升通道
团队建设活动和员工关怀
项目奖金或股权激励
健康的工作与生活平衡
您与直属上级的沟通顺畅度和有效性如何？
非常顺畅有效，能获得充分指导和支持
比较顺畅，基本能满足工作需要
一般，沟通有时存在障碍
不太顺畅，经常感到沟通困难
非常不顺畅，几乎无法有效沟通
您认为公司可以采取哪些具体的措施，来提升办公环境的环保水平？（例如：改进垃圾分类设施、推广无纸化办公、使用节能设备等）
您是否愿意参与公司组织的、与环保相关的公益活动（如植树、净滩、旧物回收等）？
非常愿意，很有意义
比较愿意，有时间会参加
视活动内容和时间安排而定
不太感兴趣
完全不愿意
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作压力水平如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中，处于合理范围
压力较小，比较轻松
几乎没有压力
在您看来，游戏行业在环保和社会责任方面，可以在哪些领域做出更多贡献？（可多选）
游戏内容中融入环保主题，提升玩家意识
优化服务器能效，使用绿色能源
减少游戏周边产品的包装浪费
支持环保公益项目或组织
倡导员工践行绿色办公与生活
在游戏运营中采用更环保的营销方式
其他
对于改善员工满意度和幸福感，您最希望公司做出哪一项改变或提供哪一项支持？
综合考虑工作内容、环境、团队、发展等因素，您对当前工作的整体满意度是？
您在未来一年内是否有更换工作的打算？
完全没有，计划长期发展
暂时没有，但会关注机会
不确定，看情况发展
有在考虑或已经在寻找机会
已经确定会离职
请留下任何其他您想对公司管理层提出的关于环保、工作环境或公司发展的建议或意见。