您所在公司的规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您目前的工作岗位属于？
研发/技术（程序、美术、策划）
运营/市场
管理/行政
其他
您认为个人环保行为（如节约用电、减少一次性用品使用）对减缓气候变化的作用有多大？
作用非常大
有一定作用
作用微乎其微
没有作用
不确定
在您的工作环境中，您观察到公司或团队采取了哪些环保措施？（可多选）
提倡无纸化办公
垃圾分类回收
使用节能电器/照明
鼓励员工绿色出行（如班车、充电桩）
采购环保办公用品
组织环保主题活动
未观察到明显措施
您是否愿意在游戏项目中融入环保理念或相关元素？
非常愿意，并已主动尝试
愿意，但需要合适的机会和引导
无所谓，看项目需求
不太愿意，担心影响游戏性
完全不愿意
总体而言，您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前享有的整体薪酬福利水平进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最满意的公司福利包括哪些？（可多选）
有竞争力的薪资
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/年度体检
丰富的培训学习机会
项目奖金/年终奖
带薪年假/病假
团队建设/文化活动
零食饮料等日常补给
其他
您认为公司提供的健康关怀（如体检、心理支持）是否充分？
在工作时间安排上，您对工作与生活的平衡满意度如何？
您希望公司在环保方面增加哪些投入或举措？（可多选）
建立更完善的办公垃圾分类体系
推行绿色差旅政策
举办环保知识讲座或志愿者活动
采购更多环保认证的办公设备
在游戏内开展环保公益联动
设立节能减排奖励机制
暂无特别建议
您是否了解公司是否有明确的ESG（环境、社会、治理）或可持续发展战略？
对于将环保理念与游戏开发相结合，您有什么具体的想法或建议？
您认为行业在推动环保和员工福利方面，整体处于什么阶段？
领先探索阶段
逐步改善阶段
起步阶段
相对滞后阶段
不清楚
综合考虑环保、福利、文化等因素，您对当前公司的长期归属感如何？
非常强，愿意长期发展
比较强，暂无变动打算
一般，会观望机会
比较弱，有离职考虑
非常弱，正在寻找机会