您目前就职的游戏公司/团队规模是？
少于10人
11-50人
51-200人
201-1000人
1000人以上
您所在的岗位类型是？
策划/编剧
程序开发/技术美术
美术/动画/UI
运营/市场/商务
项目管理/制作人
测试/QA
其他
您目前的工作模式是？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
完全线下办公
其他
您所在团队采用远程/混合办公模式已有多长时间？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
不适用（完全线下）
请对您当前远程/混合办公的整体体验满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您公司目前的远程/混合办公模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您所在团队主要使用哪些工具进行日常沟通？（可多选）
Slack/飞书
Discord
腾讯会议/钉钉
Zoom
企业微信/微信工作群
其他
您所在团队主要使用哪些工具进行项目管理与协作？（可多选）
Jira
Trello/Asana
Tapd
Confluence/Notion
GitLab/GitHub Issues
其他
您认为当前沟通工具是否能有效支持游戏开发中的创意讨论（如美术风格、玩法设计）？
在远程/混合模式下，您认为团队协作效率与纯线下相比如何？
您认为远程/混合办公模式对您个人最大的益处是？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作环境更自由舒适
能更好地平衡工作与生活
减少不必要的办公室干扰
提升个人专注度与效率
其他
您认为当前远程/混合办公面临的主要挑战是？（可多选）
团队沟通效率降低
信息同步不及时
项目进度难以直观把握
创意碰撞和团队归属感减弱
个人工作与生活界限模糊
网络/设备等技术支持不足
时区差异（如有）
其他
您的团队如何处理代码/美术资源等资产的版本管理与同步？
有完善的流程和工具（如Git、Perforce），运行顺畅
有流程和工具，但偶尔会遇到问题
流程不完善，依赖人工协调
没有明确的流程，比较混乱
不适用我的岗位
在远程环境下，团队如何保障项目进度透明与风险预警？
有定期的站会/周会及可视化看板
主要依靠PM/制作人人工跟进
缺乏系统跟进，依赖个人自觉
不清楚
公司是否为远程办公提供了足够的设备或补贴支持？
提供全套办公设备及网络补贴
提供部分设备或一次性补贴
仅提供软件/账号支持
没有任何额外支持
公司是否提供了针对远程办公的专项培训或指导（如工具使用、时间管理）？
有系统性的培训
有零散的指引或分享
没有，全靠自己摸索
不清楚
请评价您对团队在远程/混合模式下建立的信任与默契程度的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在游戏开发中，哪类工作最难通过远程模式高效完成？
核心玩法创意与头脑风暴
复杂的技术方案设计与评审
美术风格统一与细节打磨
跨部门的大型协调会议
新人培训与团队文化融入
没有特别难的
您所了解或向往的其他游戏公司，在远程办公方面有哪些值得借鉴的做法？（可多选）
定期的线上团队建设活动
更灵活的工作时间与假期制度
先进的云端开发与测试环境
重视异步沟通与文档沉淀的文化
为居家办公优化的工作流程
丰厚的远程办公福利包
不了解其他公司做法
展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？
完全远程办公
混合办公（自主选择办公地点）
以办公室为主，偶尔远程
完全回归线下办公室
对于提升游戏行业远程/混合办公的体验，您有什么具体的建议或期待？（例如工具、流程、政策、文化等方面）