您目前在游戏行业从事的岗位类别是？
程序开发
美术设计
游戏策划
运营/市场
测试/QA
项目管理
音效/音乐
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模大约是？
独立工作室/初创公司（ <50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（> 500人）
您目前是否拥有公司为您购买的商业保险（如补充医疗保险、意外险等）？
是，且保障全面
是，但有基本保障
否，完全没有
不清楚
您个人最关注或最希望拥有的保险类型是？（可多选）
补充医疗保险（覆盖门诊/住院自费部分）
重大疾病保险
意外伤害保险
寿险
商业养老保险/年金
心理健康/心理咨询保险
视力/牙齿等专项健康保险
暂时没有购买意愿
请对您目前公司提供的整体福利保障（含保险）满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供商业保险，对您的留任意愿影响有多大？
决定性因素，非常重要
重要影响因素之一
有一定影响，但不是主要因素
基本没有影响
您主要通过哪些渠道了解保险产品信息？（可多选）
公司HR/福利介绍
保险代理人/经纪人
互联网平台（如支付宝、微信保险）
亲朋好友推荐
保险公司官网/APP
行业社群/论坛讨论
基本不了解
您认为当前阻碍您购买商业保险的主要因素是什么？
价格/保费过高
产品复杂，难以理解
对保险公司的信任度不足
认为自己年轻/健康，暂时不需要
已有社保，认为足够
没有合适的购买渠道
其他
基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对目前的工作强度（如加班情况）感受如何？
强度适中，可以接受
强度较大，但尚能应对
强度非常大，难以承受
强度较低，比较轻松
请对您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分完全不匹配，5分高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中最看重的因素有哪些？（可多选，最多选3项）
薪酬福利
职业发展与学习机会
工作与生活的平衡
团队氛围与同事关系
项目前景与公司发展
工作内容的挑战性与成就感
管理者的领导力
您未来一年内是否有主动更换工作的计划？
是，已经在寻找机会
是，有初步想法
否，暂无计划
视公司情况变化而定
关于游戏行业从业者的健康保障（如应对职业疾病、心理健康等），您有哪些具体的建议或期待？
如果公司提供团体保险自选加购方案（员工可自费追加保额或增加险种），您的参与意愿如何？
非常愿意，会详细了解并考虑加购
比较愿意，看具体产品与价格
一般，持观望态度
不太愿意，更倾向自行购买
完全不愿意
请对您所在团队内部的沟通与协作效率进行评分（1-5分，1分效率很低，5分效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层对员工福祉（包括健康、压力等）的关注程度如何？
非常关注，有具体措施
比较关注，但措施有限
一般，口头提及多于实际行动
不太关注
非常不关注
对于改善游戏行业从业者的工作满意度，您认为公司层面最需要做出的一项改变是什么？
您认为以下哪些福利或保障能有效提升游戏行业员工的幸福感？（可多选，最多选3项）
弹性工作制/远程办公选项
更完善的商业健康保险套餐
定期的团队建设与休闲活动
专业的心理健康支持计划（如EAP）
清晰的职业晋升通道与培训体系
有竞争力的薪酬与项目奖金
人性化的加班管理与调休制度
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上