您目前在影视行业中的主要角色是？
导演/编剧/策划等创意核心
制片/统筹/财务等管理支持
摄影/美术/录音/剪辑等专业技术
演员/主持人/配音等表演类
宣传发行/市场营销
其他（请在后文注明）
您在当前岗位上的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您过往的职业生涯中，您平均为同一家制作公司或工作室服务的时长大约是？
少于6个月
6个月-1年
1-2年
2-5年
5年以上
请对您目前（或上一份）主要合作公司的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您考虑加入一个新项目或公司时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
项目内容与创意吸引力
薪酬福利待遇
团队氛围与合作导演/制片人
公司/平台的品牌声誉与行业地位
个人职业成长与学习机会
您认为哪些特质最能增强您对一家影视公司或工作室的忠诚度？（最多选3项）
项目稳定，能持续提供优质工作机会
薪酬福利具有竞争力且透明
尊重专业，创作环境自由
有清晰的内部晋升或项目主导权通道
公司文化积极，团队关系融洽
注重员工个人技能培训与职业规划
在行业内拥有良好口碑和影响力
您有多大可能向同行朋友推荐您目前（或上一份）主要合作的公司/工作室？（0分绝无可能，10分极有可能）
您通常通过哪些渠道寻找新的工作机会？（可多选）
同行/朋友/导师推荐
行业社群、微信群
专业招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直平台或媒体发布的信息
公司官网/官方社交媒体
猎头主动联系
电影节、创投会等线下活动
在招聘过程中，您最看重招聘方（HR或项目负责人）的哪些表现？
沟通高效、专业且尊重
能清晰说明项目需求与薪酬范围
面试流程安排合理、反馈及时
展现出对候选人作品的深入了解
能清晰介绍公司文化与发展前景
请对您最近一次经历的招聘流程（从接触到入职/拒信）的体验进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素可能导致您即使对当前项目满意，仍会考虑外部机会？（最多选3项）
寻求更高的薪酬
希望参与更具挑战性或更大规模的项目
对当前团队或管理方式不满
职业发展遇到瓶颈
工作地点或工作方式的偏好变化
行业不景气，寻求更稳定的平台
个人兴趣方向发生转变
您如何看待“自由职业者/项目制合作”与“签约固定公司”这两种模式？
更倾向于自由职业，享受灵活性与项目多样性
更倾向于签约公司，追求稳定性和资源支持
视项目和个人发展阶段而定，没有固定偏好
希望有混合模式，既有稳定合作方也接外部项目
请描述您心目中“理想的雇主品牌”应具备的最重要的一个特征。
您认为目前影视行业在人才招聘与保留方面，最普遍的问题是什么？
薪酬体系不透明、拖欠款项
项目周期不稳定，工作断档期长
缺乏对人才的长期培养规划
行业内部信息不透明，机会不均
工作强度大，缺乏生活平衡
行业门槛高，新人上升通道狭窄
为提升员工忠诚度，您希望公司提供哪些非货币性的支持？（最多选3项）
系统的专业技能与大师班培训
心理健康支持与咨询服务
灵活的工作时间与远程办公选项
定期组织行业交流与观影学习活动
明确的内部项目孵化与投资机制
提供设备、场地等创作资源支持
建立公平、透明的项目分红或股权激励制度
未来1-2年，您个人职业发展的首要目标是？
提升专业技能，成为领域专家
转型到管理或制片岗位
创立自己的工作室或品牌
参与更具国际影响力或艺术价值的项目
获得更稳定的收入和更好的工作生活平衡