您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划
摄影/灯光/美术
演员/模特/主持人
后期制作/特效
制片/统筹/场务
宣传/发行/营销
其他
您从事影视行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些主要渠道获取影视行业的工作机会？
行业熟人/朋友推荐
专业招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
行业垂直平台/社群
社交媒体（如微博、微信朋友圈）
公司/项目官网
其他
在寻找工作的过程中，您最看重招聘信息的哪些方面？（最多选3项）
项目类型与内容
团队背景与口碑
薪酬待遇与结算方式
工作周期与地点
职位发展空间
福利保障（如保险）
信息发布的清晰度与真实性
综合来看，您有多大可能向同行推荐您最近一次成功合作的招聘方/项目方？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在您过往的求职/面试经历中，与招聘方（如HR、制片人、导演）的沟通体验如何？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般，偶有信息延迟
不太顺畅，沟通成本高
非常糟糕，信息不透明
您认为目前影视行业招聘流程中存在哪些主要痛点？（最多选3项）
信息不对称，项目真实性难辨
薪酬待遇模糊，结算周期长或不规范
面试流程冗长，反馈不及时
岗位要求与实际工作内容不符
缺乏规范的合同与权益保障
对创作者/技术人员不够尊重
其他
请对您最近一次参与的项目中，制片方/资方在项目管理和后勤支持方面的表现进行评分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目合作结束后，您通常会收到来自甲方的正式反馈或评价吗？
您希望行业服务机构或平台能提供哪些支持？（最多选3项）
建立真实可信的从业者与项目信用档案
提供标准化的线上合同签署与项目管理工具
组织行业技能培训与职业发展讲座
搭建高效的垂直招聘与人才匹配平台
提供法律咨询与劳务纠纷援助
举办行业交流沙龙与社群活动
其他
对于保障影视从业者（尤其是自由职业者）的权益，您认为当前最迫切需要改进的是？
推动行业标准化合同与薪酬支付规范
建立公开透明的项目与资方评价体系
加强行业工会或协会的维权职能
普及劳动法及相关法律知识
提升从业者自身的合同与谈判意识
请描述一次您认为非常理想或非常糟糕的招聘/合作经历，并简要说明原因。
您是否愿意在未来参与由第三方机构组织的、旨在改善行业招聘与协作环境的倡议或试点项目？
对于构建一个更健康、更高效的影视行业人才生态，您还有哪些具体的建议或期待？