您目前在影视行业主要从事哪一类别的工作？
导演/编剧/策划等创作岗
摄影/灯光/美术/录音等技术岗
演员/配音/模特等表演岗
制片/统筹/宣发等管理运营岗
后期剪辑/特效/调色等后期岗
其他（请在文本题中注明）
您的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
当您评估一个影视项目或工作机会的“性价比”（如：薪酬、工时、成长性、工作氛围等）时，您通常会通过以下哪些渠道获取信息？（可多选）
行业内部熟人/朋友推荐
社交媒体平台（如微博、豆瓣小组、小红书等）
行业垂直社区/论坛（如影视工业网、拍电影网等）
招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）的评论或面试经验
公司/项目方官方发布的信息
行业媒体或自媒体的报道/爆料
线下行业活动/聚会交流
其他（请在文本题中注明）
在以上渠道中，您认为哪个渠道的信息对您判断“性价比”最有参考价值？
行业内部熟人/朋友推荐
社交媒体平台（如微博、豆瓣小组、小红书等）
行业垂直社区/论坛（如影视工业网、拍电影网等）
招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）的评论或面试经验
公司/项目方官方发布的信息
行业媒体或自媒体的报道/爆料
线下行业活动/聚会交流
其他（请在文本题中注明）
总体而言，您认为目前影视行业关于工作“性价比”的信息透明度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有信息渠道在哪些方面存在不足？（可多选）
信息真实性难以验证
信息更新不及时
信息覆盖面窄（如只聚焦头部公司/项目）
主观情绪化内容过多，缺乏客观数据
缺乏有效的匿名保护机制，不敢说真话
信息过于分散，难以系统查找
其他（请在文本题中注明）
您是否愿意在可靠的平台上匿名分享您参与过的项目/公司的具体“性价比”信息（如大致薪酬范围、工作时长、团队氛围等）？
非常愿意
比较愿意
一般，视平台匿名性和安全性而定
不太愿意
完全不愿意
如果有一个专注于影视行业、提供真实“性价比”评价与信息共享的平台，您有多大可能向同行推荐使用？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望这样的平台重点提供哪些功能或信息？（可多选）
公司/项目匿名评价与评分系统
细分岗位的薪酬范围参考
工作时长与工作强度分享
团队氛围与领导风格评价
项目/公司避雷或推荐
职业发展路径与技能要求信息
行业动态与政策解读
其他（请在文本题中注明）
您认为平台采取哪种方式激励用户贡献真实评价更有效？
积分/等级体系，换取行业资源或课程
严格匿名保护与审核机制
社区荣誉感与同行认可
提供有价值的行业数据分析报告作为回报
其他（请在文本题中注明）
您对当前影视行业从业者权益保障（如合同规范、薪酬按时发放、超时工作补偿等）的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为建立行业“性价比”信息共享机制，对改善从业者整体工作环境有多大帮助？
有极大帮助，能有效促进信息对称和行业规范
有一定帮助，但关键还需行业自律和法规完善
帮助有限，难以改变行业固有模式
几乎没有帮助
对于建设一个健康、真实的影视行业工作信息评价生态，您还有哪些具体的建议或期望？
如果方便，请留下您希望未来在调研中看到的具体岗位或细分领域的“性价比”评价主题（例如：电视剧现场制片、网络电影后期特效等）。