您目前在影视行业主要从事哪一类工作？
导演/编剧/策划
演员/主持人/模特
摄影/灯光/美术/服化道
后期制作（剪辑/特效/调色等）
制片/统筹/场务
宣传发行/市场营销
其他行政或技术岗位
您在影视行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作性质更接近于？
长期固定雇佣（与一家公司签订长期劳动合同）
项目制合作（与不同剧组/公司签订短期合同）
自由职业者（无固定雇主）
在您当前的工作中，哪些因素让您感到满意？（可多选）
工作内容有创造性/挑战性
团队合作氛围良好
项目有影响力或成就感
收入水平可观
工作时间相对自由灵活
有学习和成长机会
其他
在您当前的工作中，哪些因素让您感到不满意或担忧？（可多选）
工作强度大，作息不规律
收入不稳定，项目空窗期长
缺乏长期稳定的劳动合同保障
社会保障（五险一金）缴纳不全或缺失
职业发展路径不清晰
行业内竞争压力大
对未来养老感到焦虑
其他
您所在的公司/项目组是否为您缴纳了社会保险（五险一金）？
是，按规定足额缴纳
是，但缴纳基数或项目不全
否，完全没有缴纳
不清楚
您个人是否已自行规划并缴纳养老保险（包括商业养老保险）？
是，已有较完善的规划
是，但规划尚不完善
否，但正在考虑
否，尚未考虑
考虑到影视行业的工作特性，您对退休后的养老生活是否感到担忧？
您认为影视行业从业者在养老方面面临的主要挑战是什么？（可多选）
职业生涯短，黄金收入期集中
收入波动大，难以进行长期储蓄
缺乏稳定的雇主提供社保和年金
工作地点不固定，难以享受属地化养老政策
对商业养老金融产品了解不足
缺乏行业性的养老互助或保障基金
其他
您认为当前行业或所在公司对员工长期福利（如养老、医疗）的重视程度如何？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个由行业组织或大型公司牵头设立的“影视从业者职业年金/互助养老计划”，您参与的意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意，但需了解具体条款
观望态度
不太愿意
完全不愿意
您希望行业性的养老支持计划能提供哪些帮助？（可多选）
提供稳定的补充养老保险产品
设立行业互助基金，应对突发困难
提供养老理财规划和咨询服务
联合优质养老社区，提供优先入住权
组织养老主题的交流与培训活动
其他
除了经济保障，您对未来养老生活（如60岁后）在精神文化生活方面有何期待？
希望继续以顾问、导师等身份轻度参与行业工作
希望有丰富的文化、艺术、旅游等社交活动
倾向于安静休养，与家人共度时光
尚未具体思考过
对于改善影视从业者的工作保障和养老前景，您有哪些具体的建议或期望？
基于您目前的了解，您向其他影视行业朋友推荐您当前的工作模式/公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上