2026年新员工岗前培训试题（综合卷）-调查问卷模板-问卷网

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钦州市第二人民医院精神是（）。

A.忠诚,仁爱,敬业,创新

B.厚德,精医,存善,存真

C.以人为本,亲情服务

D.建成国内一流现代化医院

钦州市第二人民医院宗旨是（）。

A.忠诚,仁爱,敬业,创新

B.厚德,精医,存善,存真

C.以人为本,亲情服务

D.建成国内一流现代化医院

钦州市第二人民医院服务理念是（）

A.忠诚,仁爱,敬业,创新

B.厚德,精医,存善,存真

C.以人为本,亲情服务

D.建成国内一流现代化医院

钦州市第二人民医院愿景是（）。

A.忠诚,仁爱,敬业,创新

B.厚德,精医,存善,存真

C.以人为本,亲情服务

D.建成国内一流现代化医院

公共场所火灾发生的常见原因不包括以下哪一项（）。

A.吸烟后随意丢弃烟头，点燃易燃物

B.电气设备老化、短路或者违规用电

C.易燃易爆炸物品违规存放或使用

D.定期开展消防设备维护保养

标准预防的原则是（）。

A.保护病人

B.保护医务人员

C.二者都是

D.二者都不是

电梯困人时，正确的处理流程是（）。

A.撬门救人→通知维修

B.安抚被困者→通知维保人员→记录备案

C.等待自动脱困

D.仅通知维修人员

医疗纠纷处理制度中，面对纠纷应（）。

A.与患者激烈争吵

B.回避患者

C.及时上报科室负责人

D.擅自承诺赔偿

员工请假需在钉钉提交申请，其中病假需提供（）。

A.口头说明

B.医院诊断证明

C.无须证明

D.同事证明

关于预防锐器伤，不正确的做法是（）。

A.使用后的针头立即回套针帽

B.用后锐器放入锐器盒

C.操作时规范佩戴手套

D.避免徒手分离针头与注射器

下列不属于医务人员职业暴露风险的是（）。

A.接触患者血液

B.接触患者分泌物

C.规范佩戴手套操作

D.针刺伤

火灾发生时，医院工作人员应首先（）

A.抢救贵重设备

B.组织患者疏散

C.自行逃离

D.等待消防人员

下列属于高度危险性物品的是（）

A.体温计

B.手术器械

C.压舌板

D.床头柜

感染性废物的包装物应为（）

A.黑色垃圾袋

B.黄色垃圾袋

C.红色垃圾袋

D.蓝色垃圾袋

我国法定传染病分为（）类。

A.甲、乙两类

B.甲、乙、丙三类

C.甲、乙、丙、丁四类

D.无明确分类

职工发生工伤后，下列哪些行为属于正确的做法。

A.及时向科室和组织人事部报备

B.无需报备

C.待一个月后再与相关部门报备

D.以上都错

未经医院审批擅自离岗外出进修，按照医院考勤制度会被认定为（）

A.正常休假

B.旷工

C.事假

D.外出学习

医院的火灾危险性特点（）

A.人员密集、流动性强

B.火灾危险性大、社会影响敏感度高

C.人员行动能力差、疏散和扑救困难

D.以上选项均是

下列不属于消防安全整改对策的是（）

A.强化全员消防安全责任意识

B.普及消防安全知识

C.定期开展隐患排查

D.只购置新式消防器材，不开展日常检查

下列关于医院科室消防安全知识错误的是（）

A.严格贯彻落实消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的科室消防管理原则。

B.值勤人员每天、科室每月定期开展对电器线路、插头、插口等电气线路、氧气管道进行检查。

C.科室内可私拉乱接电气线路,可在科室为自己电动车充电。

D.用电电器要远离可燃物品，科室内杂物要及时清理。

发生初起小火时，正确的灭火原则是（）

A.先断电、后灭火

B.先灭火、后断电

C.直接泼水灭火

D.等待消防人员

火场逃生时，为防止烟气吸入，应采取的姿势是（）

A.直立快速奔跑

B.弯腰低姿、湿毛巾捂口鼻

C.原地站立

D.大声呼救奔跑

电气设备起火，严禁使用的灭火方式是（）

A.干粉灭火器灭火

B.二氧化碳灭火器灭火

C.直接泼水灭火

D.切断电源后灭火

世界无烟日是每年的（）

A.7月20日

B.3月15日

C.5月31日

D.9月28日

医院属于重点控烟场所，院内（）可以吸烟。

A.走廊拐弯

B.卫生间

C.室外专门吸烟区

D.楼梯间

医务人员发现患者、家属在病房吸烟，应当首先（）

A.视而不见

B.上前礼貌劝阻，讲解控烟规定与火灾风险

C.直接争吵

D.放任其自行熄灭

下列属于重型吸烟者的是（）

A.一生中连续或累积吸烟≥6个月

B.符合吸烟者条件，前1个月内吸烟

C.符合吸烟者条件，前1个月内吸烟，且≥1支/天

D.符合吸烟者条件，前1个月内在吸烟且≥20支/天

吸烟可能会导致的危害不包括（）

A.呼吸道疾病

B.诱发心血管疾病

C.保护肺部健康

D.肺疾病

能让吸烟者产生短暂的快感和愉悦感的是香烟中的哪种成分（）

A.尼古丁

B.烟焦油

C.一氧化碳

D.苯并芘

我院新员工试用期为（）

A.1个月

B.2个月

C.半年

D.1年

工作年限满1年不满10年的，年休假可休（）

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

新员工入职试用期内，下列说法正确的是（）

A.不用遵守单位规章制度

B.可以随意请假

C.不参加考勤考核

D.必须严格遵守医院各项规章制度

员工请事假、病假等假期，必须执行（）

A.先休假后报备

B.先审批后休假

C.不用审批

D.口头请假即可

新员工薪资、社保、公积金由（）统一核算办理。

A.后勤部门

B.主管部门

C.人事部门

D.所在科室

新员工参加岗前培训、制度学习、安全培训属于（）

A.个人自愿活动

B.在岗必修、纳入入职考核内容

C.可参加可不参加

D.业余活动

关于医院何时开展全院性安全生产检查说法错误的是（）

A.每季度至少开展一次

B.放假3天以上的节假日前

C.重大活动、重要会议前

D.每半年开展一次

10S管理模式为：整理、整顿、（）、规范、素养、安全、节约、服务、满意、学习

A.清理

B.清洁

C.整洁

面对医院岗位轮转、应急工作调配，员工应当（）

A.无正当理由直接拒绝

B.自觉服从合理工作安排

C.挑轻松岗位选择性履职

D.以个人事由拖延执行

输血前核对的内容不包括（）

A.血型

B.血量

C.献血者姓名

D.患者所有家属信息

员工申请脱产进修、学历深造，正确流程是（）

A.口头告知科室即可离岗

B.提前提交书面申请，完成逐级审批

C.先离岗再补办手续

D.直接自行外出学习

依据医院医德医风规定，下列行为符合要求的是（）

A.私下收取患者赠送的红包

B.按照规范如实书写病历，保护患者隐私

C.遇到麻烦患者直接推诿不予接诊

D.未经批准擅自离岗

职工全年病事假（工伤除外）累计超（）不参与当年年度考核。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

医院感染不包括？

A.在住院48小时后发生的感染

B.在医院内获得出院后发生的感染

C.医院工作人员在医院内获得的感染

D.入院时已处于潜伏期住院期间发病的感染

下列哪种情况不需要进行手消毒（）。

A.接触传染病患者后

B.无菌操作前

C.脱手套后

D.接触已消毒的清洁物品后

针刺伤局部紧急处理的措施有误的是

A.迅速在伤口旁端从近心端往远心端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液。

B.用肥皂液和流动水进行冲洗。

C.用0.5%碘伏或75%酒精消毒伤口（从边缘向外环形消毒，避免直接消毒伤口内部）。

D.进行伤口的局部挤压。

根据《医务人员手卫生规范》(WS/T313-2019)，医务人员应当在（）时刻采取手卫生措施。

A.接触患者前、后

B.接触患者周围环境前

C.随时

医疗废物分为（）

A.感染性废物、损伤性废物

B.病理性废物、药理性废物

C.化学性废物

D.以上选项均是

使用无菌手套时，正确的操作是（）。

A.戴手套后可触及手套内面；

B.未戴手套的手可触及手套外面；

C.手套有破损,立即更换，以免污染；

D.脱手套时先脱手指部分。

医疗废物中，使用后的针头应放入（）。

A.黄色垃圾袋

B.黑色垃圾袋

C.锐器盒

D.可回收物桶

《医疗机构从业人员行为规范》中，从业人员的宗旨是（）。

A.遵纪守法

B.以患者为中心

C.提高专业技能

D.维护医院利益

2026年新员工岗前培训试题（综合卷）

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