Kuesioner Penilaian Diri Semesteran Peserta Program Pengembangan Karyawan

PT

DEPT

NO ID

NAMA

Nama Mentor

Penilaian Diri Tahap I (Januari–Maret)

Jelaskan materi pelatihan yang telah dipelajari, hasil pembelajaran yang diperoleh, serta kekurangan atau hal yang masih perlu ditingkatkan

Penilaian Diri Tahap II (April–Juni)

Jelaskan peningkatan keterampilan, kinerja kerja, serta perkembangan diri yang telah dicapai selama periode April–Juni

Tingkat Penguasaan Pengetahuan Profesional

(Skor 1–5)

Peningkatan Kemampuan Praktik Kerja (Skor 1–5)

Kemampuan Komunikasi dan Kolaborasi Lintas Budaya (Skor 1–5)

Saran dan Masukan untuk Program Pendampingan