中心“三重一大”决策前置程序是（ ）
主任办公会审议
党委研究讨论
职工代表大会审议
派驻纪检组审核
党委会讨论干部任免事项，到会党委委员应不少于（ ）
受到党内严重警告处分的人员，应扣减当年绩效工资及年终奖的比例为（ ）
以下不属于党委前置研究讨论事项的是（ ）
企业发展战略规划
职工权益重大事项
中层管理人员考核奖惩
重大风险管理策略
党委会表决时，赞成票须超过（ ）方可通过
到会人数半数
应到会人数半数
到会人数三分之二
应到会人数三分之二
积分定级中一级对应的积分标准与月度绩效增资是（）
≥100分，+1000元
80-100分，+700元
60-80分，+400元
＜40分，不增资
积分定级中工勤序列一级职业资格证书可获得职称积分（）
积分定级中司龄积分计算规则：每满1年积（），满半年积1分
二、多项选择题（每题3分，共10题，30分；多选少选错选均不得分）
“三重一大”决策应遵循的原则包括（ ）
坚持党的领导
合法合规
集体决策
科学决策
民主决策
党委前置研究讨论重点研判内容包括（ ）
是否符合党的理论和政策
是否贯彻国家发展战略
是否有利于促进高质量发展
是否有利于维护职工权益
受到以下哪些处理处分的人员，当年不得评先评优（ ）
以下关于党委会决策说法正确的有（ ）
不得以个别征求意见代替集体决策
会议应逐项研究决策
主要负责人应最后发表意见
存在严重分歧应推迟决定
事假年终奖金扣减规则正确的有（）
7-15天：扣1个月奖金
16-30天：扣6个月奖金
31天以上：无年终奖
事假不扣年终奖
病假对应年终奖金扣减标准包含（）
7-15天：扣半个月奖金
16-30天：扣1个月奖金
31-90天：扣6个月奖金
90天以上：无年终奖
三、判断题（每题3分，共10题，30分，正确选√，错误选×）
“三重一大”事项可以以传阅或个别征求意见方式作出决策。（）
紧急情况下，个人临时决定的事项事后须及时向党委或经营管理层报告。（）
党委会讨论与党委委员本人利益相关事项时，该委员应回避。（）
干部因改革创新出现失误，薪酬扣减可经党委会议“一事一议”确定。（）
婚假、产假、男方护理假均包含休息日，不含法定节假日。