部门（箱管部、工程技术部、综合办公室、商务财务部、堆场一部、堆场二部、堆场三部）
未经过安全生产教育培训合格的从业人员，正确处置是（）
A.可以临时上岗，边干边学
B.经班组长同意可上岗
C.不得上岗作业
D.部门经理审批后上岗
相关方作业安全教育遵循原则（）
A.谁用工谁负责
B.施工方自行负责
C.安全办统一负责
D.第三方监管负责
实施新工艺、新技术、新设备、新材料，由（）组织专项安全培训
A.综合办
B.安全领导小组
C.归口部室
D.班组长
三级安全教育单级培训时长不少于（）
A.4 小时
B.6 小时
C.8 小时
D.12 小时
公司应急预案体系不包含以下哪类（）
A.综合应急预案
B.专项应急预案
C.政府区域预案
D.现场处置方案
电气火灾初期处置首要操作（）
A.直接用水灭火
B.切断电源
C.使用泡沫灭火器
D.转移设备
公司年度综合、专项应急演练最低频次（）
A.每半年 1 次
B.每年不少于 1 次
C.每两年 1 次
D.每季度 1 次
相关方进场前需要完成哪些审核备案工作（）
A.审核企业、人员各类有效资质
B.签订专项安全生产管理协议
C.备案进场人员身份、保险、特种证件
D.核查进场设备检验、年检合格资料
E.组织全员入场安全技术交底
网格化管理中网格责任人日常检查管控内容包括（）
A.检查班组成员工前会落实情况
B.巡查人员劳保用品佩戴情况
C.制止现场违章指挥、违章作业
D.排查设备、场地各类安全隐患
E.每日做好网格检查闭环台账
劳务派遣职工单独开展安全管理，不纳入各部室统一培训管理。
公司级安全教育内容包含从业人员安全生产权利与义务。
班组级安全教育只讲解操作规程，不需要讲解岗位事故案例。
公司安全领导小组定期考核各部门培训情况，纳入安全积分管理。
发生触电事故，救援人员可直接徒手拉扯伤者脱离电源。
任何情况下，未培训合格员工经班组长许可都能临时上岗。