和禾医院二季度民主测评表(药剂科)

说明:1、总分100分,90-100分为优秀、80-90为良好、70-80为合格、70分以下为不合格,请在对应的框中打分,并合计总分。2、本测评表采用无记名方式填写,由人事部印发、回收和统计,作为续聘、晋升、调岗、辞退的主要依据。3、季度考核不合格或科室排名末位(且不合格),首次通报批评,第二次给予降级或降薪,当月绩效减半,第三次给予调岗或劝退。
评议人身份
中层管理
一般职工
黄祥国(主任)- 德(思想政治素质执行民主集中制,满分20分)
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黄祥国(主任)- 能(贯彻科学发展工作思路组织协调及沟通能力,满分20分)
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黄祥国(主任)- 勤(敬业精神与投入程度服务基层指导基层,满分20分)
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黄祥国(主任)- 绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)
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黄祥国(主任)- 廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)
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黄祥国(主任)- 综合评价
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汤宏(主任)- 德(思想政治素质执行民主集中制,满分20分)
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汤宏(主任)- 能(贯彻科学发展工作思路组织协调及沟通能力,满分20分)
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汤宏(主任)- 勤(敬业精神与投入程度服务基层指导基层,满分20分)
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汤宏(主任)- 绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)
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汤宏(主任)- 廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)
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汤宏(主任)- 综合评价
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徐春茹(药剂师)- 德(思想政治素质执行民主集中制,满分20分)
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徐春茹(药剂师)- 能(贯彻科学发展工作思路组织协调及沟通能力,满分20分)
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徐春茹(药剂师)- 勤(敬业精神与投入程度服务基层指导基层,满分20分)
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徐春茹(药剂师)- 绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)
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徐春茹(药剂师)- 廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)
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徐春茹(药剂师)- 综合评价
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王淑婕(药剂师)- 德(思想政治素质执行民主集中制,满分20分)
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王淑婕(药剂师)- 能(贯彻科学发展工作思路组织协调及沟通能力,满分20分)
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王淑婕(药剂师)- 勤(敬业精神与投入程度服务基层指导基层,满分20分)
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王淑婕(药剂师)- 绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)
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王淑婕(药剂师)- 廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)
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王淑婕(药剂师)- 综合评价
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李梦茹(药剂师)- 德(思想政治素质执行民主集中制,满分20分)
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李梦茹(药剂师)- 能(贯彻科学发展工作思路组织协调及沟通能力,满分20分)
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李梦茹(药剂师)- 勤(敬业精神与投入程度服务基层指导基层,满分20分)
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李梦茹(药剂师)- 绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)
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李梦茹(药剂师)- 廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)
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李梦茹(药剂师)- 综合评价
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请您对药剂科人员提出其他意见和建议
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