您所在的部门是？
第一生产统括部
第二生产统括部
部品制造部
技术中心
购买物流部
经营企划室
您在本厂的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
你是否了解公司的企业理念、企业文化、核心价值观以及生产岗位相关的管理准则？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
您所在部门会定期开展企业理念相关的宣导活动吗
从来没有
每年不到1次
每季度1次
每月1次
每周1次及以上
你认为公司职场在晋升、评优、培训、岗位分配等方面是否存在不公、歧视等问题？
工作中是否存在职场压力过大，或存在业务负荷过重、难以完成的情况？
生产现场的作业环境、劳保用品、后勤保障是否能满足日常工作需求？
工作中是否得到了必要的资源支持（资料／设备／技术等)
在您所在的团队中日常工作中认真负责、高效履职的员工是否能得到及时的激励与肯定？
日常工作中发现的管理缺陷、有无多次反馈但长期未解决的遗留问题？
日常工作中，部门是否严格执行公司合规制度？是否存在违规操作、流程不规范等问题？
上司是否定期对业务目标达成、工作进展有及时、充分、有效的沟通？
从来没有
每年不到1次
每季度1次
每月一次
每周1次及以上
跨部门沟通协作时，是否有频繁出现的卡点、推诿事项？
结合你的日常作业岗位，是否满足安全、高效的作业需求？（如噪音、粉尘、通风、温湿度等）
生产现场安全管理落实情况如何？安全警示、防护设施、消防器材是否到位？日常安全巡检、隐患排查、安全培训是否常态化开展？是否存在安全隐患？
现场物料堆放、工序衔接、区域划分、通道规划是否合理？作业过程中是否存在动线混乱、交叉干扰、影响作业效率的问题？
关于公司分社化及公司名称变更是否收到管理职的传达或公司的公示文件？
您对工厂在企业理念宣导、福利保障、工作环境或职场氛围方面还有其他改进建议吗？