《威海机场安全管理手册暨SMS手册》考核


姓名
    ____________
部门
    ____________
安全监察部需于每年(  )前完成下一年度法定自查计划编制。
A.12月31日
B.1月15日
C.7月15日
D.3月1日
SMS内部审核原则上开展频次为(  )。
A.每季度1次
B.每年1次
C.每3年1次
D.每5年1次
收到局方安全建议后,安全监察部协同责任部门需在(  )内向监督单位回复落实情况。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
飞行区作业人员安全相关复训周期不得超过(  )个月。
A.10
B.13
C.12
D.15
员工培训考核记录保存期限至少为(  )。
A.3年
B.4年
C.5年
D.2年
安全文化评估频次至少( )开展一次。
A.每年
B.每两年
C.每三年
D.每季度
特种设备需在检验合格有效期届满前(  )向检验机构申请定期检验。
A.15天
B.1个月
C.2个月
D.3个月
有限空间作业过程中,每间隔(  )应开展一次气体检测。
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
安全表现指标分为哪三类(  )。
A.高后果指标
B.低后果指标
C.安全管理类指标
D.运行效益指标
公司安全监督检查主要形式包含(  )。
A.现场巡视检查
B.专项安全检查
C.综合安全检查
D.“进驻式”监督检查
公司十大安全文化包含以下(  )。
A.责任文化
B.诚信文化
C.公正文化
D.精益文化
公司自上而下内部安全交流渠道包含(  )。
A.安全调研、谈心谈话
B.安全自愿报告
C.部门问卷调查
D.安全委员会会议传达文件
公司危险作业包含以下哪些类型(  )。
A.动火作业
B.有限空间作业
C.吊装作业
D.断路作业
下列属于专项管理内容的有(  )。
A.危险品运输安全
B.消防安全
C.网络信息安全
D.职业健康安全
各部门每月3日前将部门安全表现监测情况报送安全监察部。(  )
是
否
每年至少开展一次安全管理体系管理评审工作。(  )
是
否
外包人员安全培训、考核标准与本单位员工执行差异化要求。(  )
是
否
安全文化评估仅面向一线基层员工,不覆盖高管、中层管理人员。(  )
是
否
有限空间作业可采用“先作业、后通风、再检测”流程。(  )
是
否
高处作业安全带可以低挂高用。(  )
是
否

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