华为项目安全业务考题(监控岗)

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姓名
    ____________
所有消防报警必须在()分钟内予以处理
A.1分钟
B.3分钟
C.5分钟
D.10分钟
所有安防系统报警(如周界报警),必须在()分钟内予以处理
A.1分钟
B.3分钟
C.5分钟
D.10分钟
消防中心因上洗手间、就餐等原因,允许一人临时离岗,但时间需要≤多少分钟?
A.10分钟
B.15分钟
C.20分钟
应急卡拥有哪些权限
A.公共门禁(开放办公区等)
B.一般特殊门禁(隔断的卡位办公区、非红区实验室)
C.重点门禁(经理室、财经室等)
应急卡使用记录保存期为()年
A.1年
B.2年
C.5年
哪种情况下应急卡可以先抢险使用,再登记
A.员工忘带卡借用开门禁
B.安全抢险
C.13520急救
应急卡仅需保管在上锁的柜子中
错误
正确
关于13520,急救调度中心说法正确的是?
A.监下载监控系统的录像资料
B.急救调度中心至少配置2人,一人是接线员,一人是调度员
C.急救调度中心接到急救电话后,应主动拨打120
D.急救调度中心询问到具体位置后,应大声重复具体位置,并请报警人不要挂电话,到电梯口接应
监控中心的门禁可以虚掩
错误
正确
监控员进入监控中心,应当每次刷卡,无需书面登记
错误
正确
监控员可以随意下载监控系统的录像资料
错误
正确
每天对于录像完整性及问题进行抽查,每周要保证随机抽取本区域内不少于()个摄像头
A.100
B.200
C.1000
一般视频图像存储大于等于多少天?
A.15
B.30
C.90
特殊敏感录像存储多少天?
A.15
B.30
C.90
红区及重点区域视频图像存储大于等于多少天?
A.15
B.30
C.90
对于设置了视频巡检的区域,定期开启视频巡检,巡检频次不少于多久一次?
A.不少于每1小时一次
B.不少于每2小时一次
C.不少于每6小时一次
在视频检查过程中发现有紧急情况的,应在几分钟内通知领班岗执行?
A.1分钟
B.5分钟
C.10分钟
关于不需要填写《监控录像查询申请表》或《工作联络单》的情况包括哪些?
A.工作日21:00后,使用绿区建筑物内通道的监控查看关灯情况
B.制造区员工违规事件复查
C.安全管理人员使用非办公区域的摄像机,开展日常安全管理工作
电梯求助报警必须在()秒内予以响应?
A.20秒
B.30秒
C.60秒
为防止IE卡死,操作员应多久在IE中清除一次缓存?
A.每半小时
B.每1小时
C.每6小时
关于报警处置的相关描述正确的是?
A.如因施工改造等原因,特定区域内出现频繁报警的,可以直接对此区域的报警做日清日结,集中处理,不限制在5分钟内
B.如因不可抗力的特殊情况,导致报警系统无法在5分钟内响应的,应在事发后一个工作日内,向行管和IFM经理书面报备
C.每个工作日应重启一次SOC系统的运行电脑
以下哪些行为属于业务造假,一经核实,对责任人予以追责
A.以任何方式复制应急卡、巡检卡权限
B.使用个人工卡的门禁权限充当应急卡使用,绕过监管
C.转借个人门禁卡、或使用非本人实名门禁卡用于日常巡检工作
ERT岗位人员在响应消防中心播报的应急救援信息时,首要核对的关键信息是()
A.报警人员的姓名与部门
B.响应时查看是否对应楼层、对应区域、对应位置
C.仅需关注大致楼栋,无需精确到楼层区域
2026年1月3日9:39,巡逻人员发现U4氮气储气罐周围大量白烟,正确的首要处置动作是()
A.自行判断为正常现象,无需上报处置
B.立即通知领班,同步观察现场情况,对靠近人员进行疏散,做好自我保护距离观察并实时反馈情况
C.直接封闭周边道路,引发现场人员警戒
12月31日07:30 U92楼D05R作战室员工持有效工卡刷门禁被困,安保人员接到报告后的首要核心动作是()
A.先联系工程部检修门禁,再前往现场
B.立即赶赴现场,全程陪同并安抚被困员工情绪,确保其情绪稳定,据悉情况反馈,协助启动应急卡流程
C.告知员工自行等待系统恢复,无需到场处置
成都研究所U7楼栋、L区发生烟感报警时,关于处置主体及流程的说法,正确的是()
A.U7楼栋烟感由内巡人员先行查看,查看后反馈核实情况;L区烟感由内巡人员消防中心人员先行查看,查看核实异常后立即启动应急预案,L区消防报警主管、领班需特别重视,第一时间关注、响应、部署到位
B.U7楼栋、L区烟感均由消防中心人员查看,核实后统一由领班发起应急预案
C.U7楼栋、L区烟感均由内巡人员查看,查看后直接启动全园区消防预案
关于华为后勤供应商激励方案中的红名单激励,以下哪项描述符合表格内容?
A.红名单激励的发放形式仅为现金奖金
B.红名单的参选对象仅包含厨司机岗位人员
C.红名单是供应商基层员工在华为行政服务的最高荣誉,入选比例一般为5%
D.红名单参选人员仅需在华为项目工作超过3个月即可
根据激励方案,华为后勤供应商的安保ERT急救员,每月可获得的津贴标准为?
A.300元/人月
B.500元/人月
C.500元/月
D.1000元/人月
在园区服务的华为后勤供应商人员,工作日可获得的夜宵激励标准为?
A.20元的夜宵组合
B.25元的夜宵组合
C.30元的夜宵组合
D.15元的夜宵组合
华为后勤供应商一线服务人员的寒暑费发放标准与频率为?
A.300元/月,每月发放
B.500元/月,每月发放
C.300元/季度,每季度发放
D.200元/月,每月发放
春节期间,华为后勤供应商在岗服务人员在除夕、初一、初二的现金红包发放标准为?
A.200元/人天
B.300元/人天
C.500元/人天
D.100元/人天

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