1. 根据《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（ ）、防范措施及事故应急措施。
A. 安全隐患
B. 危险因素
C. 设备缺陷
D. 作业风险
2. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、（ ）。
A. 投诉
B. 整改建议
C. 质疑
D. 控告
3. 从业人员遇到生产经营单位管理人员违章指挥、强令冒险作业时，（ ）。
A. 有权拒绝执行
B.必须服从
C. 酌情服从
D. 上报后执行
4. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，正确的做法是（ ）。
A. 坚守岗位，等待指令
B. 自行处置设备隐患
C. 立即停止作业或撤离作业场所
D. 联系同事商议对策
5. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（ ）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
A. 工伤保险
B. 医疗保险
C. 意外险
D. 大病保险
6. 从业人员在作业过程中，应当严格落实（ ），遵守本单位安全生产规章制度和操作规程。
A. 岗位安全责任
B. 安全生产总体规划
C. 安全管理制度
D. 作业指导书
7. 从业人员作业时，应当（ ）佩戴和使用劳动防护用品。
8. 从业人员应当接受（ ），掌握本职工作所需的安全生产知识，提升安全作业技能。
A. 职业技能培训
B. 安全生产教育和培训
C. 企业文化培训
D. 管理制度培训
9. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（ ）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
A. 及时
B. 隔日
C. 下班后
D. 隐患扩大后
10. 生产经营单位（ ）因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
A. 可以
B. 不得
C. 酌情
D. 经审批可
11. 被派遣劳动者在生产经营单位作业时，关于其安全权利和义务说法正确的是（ ）。
A. 只享有部分安全权利
B. 无需履行安全义务
C. 享有与本单位从业人员同等权利、履行同等义务
D. 权利义务均减半
12. 从业人员未经安全生产教育和培训合格，（ ）上岗作业。
A. 可以临时
B. 不得
C. 经领导同意可
D. 熟练后可
13. 生产经营单位应当保障从业人员依法获得安全生产保障的（ ），督促从业人员履行安全生产（ ）。
A. 权利、义务
B. 福利、责任
C. 保障、职责
D. 权益、规定
14. 从业人员有权拒绝（ ）和强令冒险作业，这是法定安全权利。
A. 日常工作安排
B. 违章指挥
C. 加班作业
D. 设备巡检
15. 从业人员参与安全生产工作，对单位安全工作的改进提出建议，属于从业人员的（ ）。
A. 法定义务
B. 法定权利
C. 自愿行为
D. 岗位职责
1. 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，无需履行安全生产相关义务。
2. 从业人员有权了解作业场所和岗位的危险因素、防范措施及应急处置措施。
3. 面对管理人员强令冒险作业的指令，从业人员为了不被处罚，必须无条件服从。
4. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时，可先行撤离作业现场，无需请示汇报。
5. 从业人员作业时可根据自身喜好，选择是否佩戴劳动防护用品。
6. 从业人员发现安全事故隐患，只需自行整改，无需上报单位管理人员。
7. 被派遣劳动者与用工单位从业人员享有同等安全生产权利、履行同等义务。
8. 从业人员因安全问题检举、控告单位违规行为，单位可降低其薪资待遇。
9. 从业人员必须参加单位组织的安全生产教育培训，提升安全作业能力。
10. 从业人员因生产安全事故受损，享受工伤保险后，无权再向单位主张民事赔偿。