企业合规监督的履职过程中，以下哪项是合规监督管理部门必须遵循的原则？
A. 追求企业利润最大化
B. 遵守职业道德和法律规范
企业合规信息化管理的第一步通常是什么？
A. 合规信息系统的开发管理
B. 合规信息系统的规划管理
合规协同管理主要强调的是？
A. 各部门之间的合作与沟通
B. 市场竞争的激烈性
合规监督管理的有效实施依赖于？
A. 高层领导的重视和支持
B. 外部审计机构的监督
合规协同管理中，如何确保信息的有效流通？
A. 建立高效的信息共享平台
B. 减少信息流通环节
合规审计管理的重点应放在哪些方面？
A. 高风险领域和关键业务环节
B. 低风险且非核心业务
企业设置合规目标，是指（ ）。
A 设立企业合规目标
D 设立企业各部门、各层级的合规目标
根据 ISO37301 的定义，合规风险是指（ ）。
A. 因未遵守组织合规义务而发生不合规的可能性及其后果
B. 提高工作效率
（ ）是指由最高管理者正式发布的组织的宗旨和方向。
企业合规管理体系策划实务中，不属于要考虑的因素是（ ）。
企业合规管理的核心目的是规避经营风险、保障企业合法稳健发展，该说法是否正确？（ ）
企业员工仅需遵守公司规章制度，无需遵守国家法律法规，该说法是否正确？（ ）
合规管理覆盖企业生产、经营、用工、财务等全部业务环节，该说法是否正确？（ ）
日常工作中微小的违规行为，不会给企业带来风险，无需整改，该说法是否正确？（ ）
主动报告工作中的合规隐患，是每位企业员工的责任与义务，该说法是否正确？（ ）
为促成业务成交，可以适当隐瞒业务真实信息、规避部分规则，该说法是否正确？（ ）
企业合规制度适用于全体员工，包含管理层、新员工、外包在岗人员，该说法是否正确？（ ）
合规培训是形式化工作，员工可自主选择是否参与，该说法是否正确？（ ）
商业贿赂、收受客户礼品礼金属于严重合规违规行为，该说法是否正确？（ ）
员工个人私下的不当行为，与企业合规管理无关，该说法是否正确？（ ）
企业对外签订合同，需经过合规审核，防范合同法律风险，该说法是否正确？（ ）
紧急业务场景下，可先开展工作，后续再补齐合规审批手续，该说法是否正确？（ ）
保护企业商业秘密、客户信息，是合规管理的重要内容，该说法是否正确？（ ）
发现同事存在违规行为，视而不见、不劝阻不上报不属于违规，该说法是否正确？（ ）
企业合规管理可以有效降低行政处罚、经济损失等经营风险，该说法是否正确？（ ）
员工可以私自挪用、借用企业办公用品、公款用于个人用途，该说法是否正确？（ ）
合规风险排查是合规部门的工作，普通员工无需配合参与，该说法是否正确？（ ）
遵守行业监管规定，是企业合规经营的基本要求，该说法是否正确？（ ）
为提升工作效率，可简化、跳过既定的合规审批流程，该说法是否正确？（ ）
企业合规文化建设能够提升全员合规意识，减少违规行为，该说法是否正确？（ ）
员工可以利用企业资源、职务便利为个人谋取私利，该说法是否正确？（ ）
合规整改发现的问题，需要按期完成整改并闭环落实，该说法是否正确？（ ）
对外宣传、推广内容无需合规审核，可直接发布，该说法是否正确？（ ）
劳动用工合规是企业合规管理的重要组成部分，该说法是否正确？（ ）
轻微违规未造成损失的，无需追责、无需记录，该说法是否正确？（ ）
全员主动学法、守规、履职，是企业合规落地的关键，该说法是否正确？（ ）
企业可以根据自身需求，随意更改合规管理制度条款，该说法是否正确？（ ）
供应商、合作方的合规情况，无需企业审核管控，该说法是否正确？（ ）
合规不仅是约束，更是保护企业和员工的重要屏障，该说法是否正确？（ ）
违规事后补救可以完全替代事前合规防控，该说法是否正确？（ ）