员工出现缺卡、打卡异常，需在异常发生起多少个工作日内提交补卡申请？
ESD是静电放电，车间离子风扇出风口与作业台面标准距离区间为？
10-30cm
30-60cm
60-90cm
无硬性标准
员工在职期间私自将客户订单、内部工艺图纸拷贝带走，属于哪类违规？
一般违规警告
泄密严重违纪，可开除
仅口头提醒
记过处分
公司6S管理中，员工工作前进行 “清扫” 具体的步骤是？
区分现场无用物品
设备点检、消除现场粉尘脏污
物品定置标识
员工自觉遵守规范
厂区禁烟区域内吸烟一次，公司标准绩效扣罚为？
扣 5 绩效分
扣 10 绩效分
扣 20 绩效分
扣 30 绩效分
员工上班临时离开工位，为防范信息泄露必须执行哪项操作？
下列哪项不属于公司商业秘密管控范畴？
内部生产良率数据
客户采购报价
车间通用无尘纸
新产品研发方案
无尘室绿区进入前，人员必须全套穿戴的防护用品不包含？
不属于无尘室内作业禁止行为的是？
佩戴金属项链耳环
涂抹口红、喷香水
随意撕扯无尘工作服
全程规范佩戴手套
员工工作时遭遇灾害预警，正确处置原则是？
优先抢救公司财物，忽略自身安全
先保障自身生命安全，再采取措施保护资产
原地等待灾害结束再处理物料
直接撤离，无需管控物料
所有加班需在加班打卡前通过薪福通提前发起申请，生产部门加班申请流程为？
员工自行系统申请
生产经理统一纸质申请审批
组长口头报备即可
次日补填申请
员工交接时，涉密文件、工艺资料正确处理方式？
自行备份留存
全部移交公司文控 / 直属上级
撕碎丢弃
拍照存手机
标准ESD安全区域（EPA）作业硬性要求包含？
穿戴完整静电工衣工鞋
静电手环紧贴皮肤、接地良好
私人物品手机直接放置台面
离子风扇按规范摆放
工作服着装要求？
工作服必须清洁干净
戴工作帽时男女生必须把前额及二侧头发全部盘入帽入，工作帽要保持整洁干净
凡穿防静电鞋时绝对禁止踩踏鞋后跟（不论场所），鞋面定期清洗保持干净整洁
工衣工鞋工帽是不允许穿戴出生产车间外
以下哪些资料、信息属于公司保密管控范围？
客户订单与采购渠道
生产工艺、芯片制程参数
公司财务报表
SOP标准作业文件
属于违规行为的有？
无故旷工 1 天
翻越车间闸机、不按规范ESD测试
车间嬉戏喧哗不听劝阻
无尘室违规化妆、佩戴首饰
考勤异常包含以下哪些场景？
人脸打卡识别失败
考勤记录缺失
忘记打卡
正常上下班完整打卡
无尘室作业时，人员禁止出现哪些行为？
不佩戴手腕带
不佩戴手指套 / 手套
敞开无尘服
摘下无尘帽
外来客户、供应商进入车间，无内部人员陪同可自行拿出手机拍摄产品。
6S “素养” 旨在让员工养成自觉遵守规范、主动改善现场的习惯。
员工可在食堂、厂区休息区等公共区域随意讨论产品工艺、客户价格等涉密内容。
无尘衣每周必须自行清洗一次，6S小组会定期检查洁净情况。
员工请假须逐级签字审批，禁止越级直接找高层领导签批假单。
生产员工加班无需提前申请，加班结束后次日在薪福通补录即可核算加班费。
员工应按规定时间凭人脸在食堂排队就餐，不可出现就餐插队、不按规定时间就餐等行为。