武汉昱升新员工入职试卷(3)

本试卷分为单项选择题、多项选择题、判断题三部分,满分100分,请考生认真作答。
一、单选题。
公司质量管理方针完整表述是?
安全为先;质量为本;励行环保;诚信经营
效率为先;产量为本;节约成本;快速交付
客户为先;交期为本;严控损耗;持续改善
安全为先;产量为本;降低成本;诚信经营
以下不属于公司申 (投) 诉方式的是?
书面、微信平台反馈
公司企业邮箱
向上级、向公司人资部门,总经办提出申 (投) 诉
QQ
ESD 防护区作业时,静电手环正确佩戴标准为?
松垮挂手腕即可
紧贴皮肤并可靠接地
佩戴在衣袖外侧
仅进入车间时临时手持
私自拷贝、外传公司新产品研发方案属于触犯哪一项质量红线?
消防安全红线
泄密、违反信息安全事件红线
违反 PCN 协议红线
弄虚作假红线
在接触产品时应佩戴手指套 / 手套,不可故意破损防手指套 / 手套,如防静电用品或生产工具发生破损无法正常工作时,需按要求?
直接取下手指套作业
继续使用破损工具
不需更换
进行更换
员工进入无尘室作业,指甲管控标准为?
可留长指甲、涂指甲油
指甲不超过指尖肉面,禁止美甲
仅可涂抹浅色指甲油
无任何管控要求
以下行为不属于厂区违规操作的是?
全域生产车间吸烟
规范按风淋流程除尘
带手机进入车间随意拍照
拉开包装房的门直接进入无尘室
办公电脑离岗锁屏,主要规避哪类质量红线风险?
消防安全隐患
工艺信息泄露风险
物料混料风险
弄虚作假风险
生产部门人员加班,加班申请正确流程为?
员工自行系统提交加班单
生产经理统一纸质档审批申请
组长口头报备即可生效
加班结束后补录申请
以下哪一项不属于企业保密管控资料?
客户年度采购预估报表
芯片封装核心工艺参数
车间通用无尘清洁海绵
SOP 标准作业文件
工资发放后,如对工资有疑问可在()部门进行核查?
工艺部
品质部
人资部
后勤部
进入风淋室错误的做法是?
触碰急停装置,躲避风淋
3名以上不能同时进入风淋室
禁止推玻璃,开风淋室门
进入风淋室抬起胳膊消除胳膊异物,转一圈
以下不属于宿舍管理规定的是?
有传染病、吸毒、赌博等不能入宿
正常休息
在宿舍赌博,斗殴
妨碍宿舍安宁、有偷窃行为的
依据公司质量准则 “三按” 作业,不包含以下哪项?
按文件作业
按流程作业
按作业指导书作业
按个人经验作业
无尘鞋出现破损、毁坏,正确处理方式为?
胶带粘贴继续使用
报备仓库更换全新无尘鞋
遮挡破损部位作业
裁剪破损部位简化使用
公司规定可以在哪里吸烟?
公司大门
吸烟区
工作区域
宿舍
员工转正需符合条件不包括?
入职培训成绩合格
上岗实操考核及上岗理论考核合格
新员工转正考核表及岗位试卷合格
晋升试卷考核合格
公司质量准则 “两遵守” 内容为?
遵守劳动纪律、遵守工艺纪律
遵守考勤制度、遵守 6S 规范
遵守保密规定、遵守消防安全
遵守交期要求、遵守产量目标
ESD 防静电在作业时的要求下列选项错误的是
佩戴防静电手腕带
佩戴手指套 / 手套
打开离子风机
关闭离子风机
不属于戴工作帽要求的是?
戴工作帽时男女生必须把前额及二侧头发全部盘入帽入
破损可继续佩戴
工作帽要保持整洁干净
不允许戴出无尘区域外
二、多选题。
下列行为属于公司五大质量红线范畴的有?
车间消防通道堵塞、违规动火
私自外传内部工艺文件泄密
未走变更流程违反 PCN 协议
混料、批次错发造成市场质量事故
人员进入无尘室需穿戴?
穿无尘衣
戴无尘帽
穿无尘鞋
戴口罩
EPA 静电防护车间作业必须遵守的规范有?
完整穿戴静电工衣工鞋
静电手环紧贴皮肤接地
离子风扇保持 30-60cm 规范摆放
手机直接放置产品周转盘上方
完整 6S 管理六大模块包含?
整理、整顿
清扫、清洁
素养、安全
节约、高效
各部员工要严格按公司品质部要求进行防静电穿戴的要求有?
在接触产品时应佩戴手指套 / 手套
可故意破坏损坏手指套 / 手指套
防静电用品或生产工具发生破损无法正常工作时,需按要求进行更换
腕带金属部位必须紧贴皮肤
凡办公人员进入生产或库存区域均需按照生产要求着装?
不得奇装异服
不得穿拖鞋
不得穿超短裙
不得露肤过多
公司工牌发放后
不得自行涂改工牌内容
不得将工牌转借他人
不得借给外部人员使用
不得随意弯折
出现考勤缺卡情况需要怎么操作?
及时申请补卡
附上补卡证据说明
不处理
提交上级签核
以下情况公司将取消住宿资格的有?
吸毒、赌博
打架、斗殴
擅自接待异性或留宿外人
妨碍宿舍安宁、有偷窃行为
公司质量标准三率包含?
文件完整率
文件完善率
文件遵从率
设备完好率
三、判断题。
迟到、早退、旷工、多打卡和漏打卡均属于考勤异常。
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外来参观客户无内部陪同人员,可独自进入车间内拍摄产品样品。
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6S 素养要求员工主动遵守车间规范,自觉维护现场整洁、安全、有序。
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住宿员工根据自身需求,如原本住宿舍,后面又选择外住,请及时退宿,并至后勤部登记退宿,以避免产生不必要的费用。
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无尘连体工作服脏污破损需及时更换,6S 巡检会定期检查洁净度。
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工资 = 底薪 + 绩效 + 加班费 + 其他补贴。
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在岗位的员工,当人身安全面临危险时,应撤离至安全地带。
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住宿人员不得擅自调房,非住宿人员必须晚 10 点前离开。
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对工资有疑问,工资发放后可到人力资源部咨询。
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市场混料、批次错发属于公司五大质量红线内的严重质量事故。
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