《双通道上下班管理制度》

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姓名
    ____________
部门
    ____________
一、单项选择题(共10题,每题4分,共40分)
1、本制度中,员工上班应走的是( )。
A. 应急疏散通道
B. 正常作业通道
C. 货物运输通道
D. 任意就近通道
2、本制度规定,员工下班应走的是( )。
A. 正常作业通道
B. 应急疏散通道
C. 消防车通道
D. 员工休息区通道
3、本制度适用于公司( )。
A. 仅生产车间人员
B. 仅行政办公人员
C. 全体在职在岗从业人员
D. 仅外来施工人员
4、以下哪项不属于通道设置管理规定的内容?( )。
A. 固化员工上班专用正常作业通道
B. 设置专用应急疏散通道
C. 通道内可临时堆放少量物料
D. 配齐应急照明设备
5、关于应急疏散通道,下列说法正确的是( )。
A. 可临时锁闭以防被盗
B. 可堆放待检产品
C. 必须全程保持通畅无遮挡
D. 仅在消防检查时保持畅通
6、各部门负责人在本制度中的主要职责是( )。
A. 定期更换应急照明设备
B. 日常监督本部门员工通行规范,纠正违规行为
C. 重新设计疏散路线
D. 审批员工请假申请
7、本制度要求通过日常通行管理,帮助员工形成( )。
A. 快速通过习惯
B. 应急逃生肌肉记忆
C. 加班工作习惯
D. 设备操作熟练度
8、以下哪种行为属于本制度禁止的违规通勤行为?( )。
A. 上班走正常作业通道
B. 下班走应急疏散通道
C. 下班抄近道逆行正常通道
D. 按指示标识通行
9、公司定期组织全员专项培训的内容不包括( )。
A. 制度实施意义
B. 通行标准及隐患危害
C. 产品生产工艺流程
D. 违规后果及隐患排查举报奖励
10、对拒不执行双通道通行规定、屡教不改的员工,处理方式是( )。
A. 仅口头提醒
B. 纳入公司安全生产考核及规章制度处罚
C. 取消当月绩效但无书面记录
D. 调离岗位但不处罚
二、多项选择题(共5题,每题6分,共30分。每题有两个或以上正确答案,多选、错选不得分,少选得3分)
1、本制度中,通道设置管理规定包括( )。
A. 固化上班专用正常作业通道
B. 设置专用应急疏散通道
C. 通道宽度、走向符合人员疏散要求
D. 应急疏散通道可兼作仓库使用
2、以下属于日常通行管理规定内容的有( )。
A. 上班走正常作业通道,下班走应急疏散通道
B. 严禁下班抄近道、走捷径
C. 员工可自行选择上下班路线
D. 通过日常通行固化安全逃生习惯
3、常态长效管理要求包括( )。
A. 将双通道制度与应急疏散演练深度结合
B. 定期组织全员专项培训
C. 通过班前会、公告栏等普及管理要求
D. 取消日常巡查,改为季度抽查
4、关于日常巡查管控,安全管理部门重点排查的隐患包括( )。
A. 疏散通道杂物堆放
B. 堵塞占用疏散通道
C. 疏散门违规锁闭
D. 应急照明亮度超过标准
5、本制度中,对部门层面的考核情形包括( )。
A. 部门通道管理混乱
B. 隐患长期未整改
C. 员工人均产值未达标
D. 部门负责人未及时纠正违规通行行为
三、判断题(共5题,每题6分,共30分。正确选“A”,错误选“B”)
1、员工下班时,为了节省时间,可以临时从正常作业通道逆行返回宿舍区。( )
正确
错误
2、应急疏散通道在非紧急情况下可以放置少量待维修设备,但需保证人能侧身通过。( )
正确
错误
3、本制度要求将“双通道上下班”落实纳入公司日常应急管理重点工作。( )
正确
错误
4、安全出口、疏散门应确保开启灵活,严禁违规拆除、封堵、改装。( )
正确
错误
5、隐患排查举报奖励制度不属于本制度的常态化管理内容。( )
正确
错误

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