带手机进入生产车间，属于违反？
劳动纪律
消防安全规定
环保管理要求
后勤管理制度
人身安全遭遇直接危险时员工应当？
坚守岗位看护物料
撤离至预先划定的安全区域
原地等待灾情自行消退
自行抢修设备降低损失
不属于工作服着装穿戴要求的是？
工作服必须清洁干净
戴工作帽时男女生必须把前额及二侧头发全部盘入帽入，工作帽要保持整洁干净
凡穿防静电鞋时绝对禁止踩踏鞋后跟（不论场所），鞋面定期清洗保持干净整洁
工衣工鞋工帽允许穿戴出生产车间外
无尘作业环境下，禁止佩戴金属首饰的主要原因是？
金属容易产生静电划伤、污染精密元器件
首饰外观影响车间整体形象
金属物件容易丢失
首饰遮挡视线影响操作
无尘服出现破损、大面积脏污，员工应当？
胶带粘贴后继续使用
向仓库申请更换全新无尘服
遮挡破损部位持续作业
自行裁剪破损部分使用
公司整体经营方针完整表述为？
安全为先；质量为本；励行环保；诚信经营
产量优先；效率为本；节约耗材；快速交付
客户为先；交期为本；严控损耗；持续改善
安全为先；产量为本；降低成本；守信经营
以下哪一项属于触碰信息安全质量红线的行为？
班组内交流标准作业步骤
对外发送内部产能、工艺资料给外部人员
正常领用车间生产耗材
按规范办理图纸借阅登记
公司两大质量目标分别为产品可靠性问题为零与？
物料损耗为零
客户投诉为零
设备故障为零
员工违纪为零
公司质量准则 “三按” 作业不包含？
按文件作业
按流程作业
按作业指导书作业
按个人经验作业
ESD 防静电工作台禁止摆放普通纸质、牛皮纸，是因为？
纸张易积蓄静电，造成元器件损坏
纸张占用操作空间
纸质碎屑容易掉落污染产品
纸张会磨损防静电桌垫
以下属于正确劳动行为的是？
边工作边玩手机
上班睡觉
串岗聊天 / 扎堆
在岗位认真工作
员工没有办理任何请假 / 调休手续直接未出勤的，按（）处理？
员工因事需要请假，至少提前多久提交请假申请？
提前 3 天
提前 2 天
提前 1 天
不用提前
公司五大质量红线不包含以下哪一项？
消防安全违规事件
未按 PCN 协议执行变更
员工上下班打卡规范
市场混料、批次错发质量事故
6S 管理中 “清扫” 的核心要求是？
及时清除设备、地面油污杂物，排查设备异常
划分物料存放区域
区分必需品与无用物料
培养员工自律习惯
员工离职时，手中全部涉密图纸、工艺文件应当？
全部移交上级或文控专员
自行留存备份
撕碎丢弃
拷贝带走留存
下列行为属于违反劳动纪律，会进行纪律处分的是？
工作时间长时间在更衣室闲聊、玩手机
翻越 ESD 闸机规避静电检测
车间内大声争吵，劝阻后仍不改正
按要求存放手机、规范上下班
无尘车间作业明令禁止的行为有？
佩戴金属项链、戒指、耳环
涂抹香水、彩妆、留超长指甲
随意撕扯、揉搓无尘连体工作服
全程规范佩戴无尘手套作业
灾害应急状态下员工岗位要求包含？
人身遇危险优先撤离至安全区域
保管物资人员自保后防护资产
撤离后及时告知班组自身安全状况
灾害期间可随意离岗无需报备
以下属于遵守公司保密规定，保守公司秘密要求的是？
不将公司的工作材料带离工作场所
不向他人泄露公司秘密
保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事
自觉维护公司声誉
属于公司保密管控的核心信息有？
客户采购报价、合作渠道
芯片封装工艺参数、新品方案
内部财务报表、项目会议纪要
食堂菜单
会给予记过处分的现场违规行为有？
翻越闸机规避 ESD 静电检测
车间喧哗吵闹不听劝阻
无尘室内涂抹指甲油、香水
规范穿戴全套静电、无尘工服
公司五大质量红线包含？
消防安全违规事件
泄密、信息安全违规事件
弄虚作假、不诚信行为
市场混料、批次错发质量事故
属于规范的现场作业行为有？
严格遵循三按标准开展作业
遵守劳动、工艺两项纪律
随意更改作业步骤提升速度
物料分区分类、标识清晰存放
下列属于严重质量事故红线行为的是？
未执行 PCN 变更协议
市场批次混料、错发产品
私自泄露内部技术资料
日常正常领用生产物料
6S 长期落地能够带来的正向作用有？
消除现场安全隐患，降低工伤风险
减少错料、混料带来的质量问题
培养员工自觉自律的工作习惯
仅应付客户临时现场审核
下一道作业工序等同于客户，作业时需要严控自身产出品质。
外来客户、供应商无内部人员陪同，不能独自进入无尘车间拍摄产品。
6S 素养只需要做好卫生打扫，不用约束日常作业行为。
员工可以在食堂、休息区随意谈论客户报价、新品工艺等保密内容。
无尘工作服脏污、破损必须及时更换，现场会定期巡检检查。
就餐人员应自觉维护公共卫生，不乱吐骨扔渣，用餐完毕后将餐盒放置食堂后门回收处，请勿将饭盒留在餐桌上。
自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物。
市场混料、批次错发属于五大质量红线，发生后会造成客户信任受损。
遵守公司禁烟制度，不在工作区域吸烟，自觉到吸烟区吸烟。
三按作业要求员工按照文件、流程、作业指导书规范操作。