您的岗位身份是
前端开发程序员
后端开发程序员
全栈开发程序员
测试开发工程师
DevOps工程师
信息安全工程师
技术团队管理者
非技术岗位调研观察者
您从事开发相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模是
小于50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您所在企业目前是否有成熟的程序员的安全性评价机制
有完整体系
仅有初步规则
还没有相关机制
不了解相关情况
您认为程序员的安全性评价应当包含哪些维度
代码安全编写能力
安全漏洞排查意识
安全开发流程掌握度
信息保密合规意识
应对安全事件的能力
个人安全行为习惯
安全开发知识储备
您认为当前行业对程序员安全能力的重视程度如何
非常重视
比较重视
重视程度一般
不怎么重视
完全不重视
请您对当前通用的程序员安全能力评估体系的完善度打分（1分最不完善，5分最完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会对新入职程序员开展安全能力评估
一定会开展评估
根据岗位情况选择性开展
从未开展过
不清楚相关流程
您认为开展程序员的安全性评价能带来哪些价值
降低项目代码安全漏洞风险
提升团队整体安全开发水平
帮助程序员针对性提升能力
满足合规监管要求
减少企业信息安全事件
没有明显价值
您更接受哪种形式的程序员安全能力评价
笔试形式考察安全知识
实操 coding 考察漏洞排查能力
日常工作行为安全数据统计评价
项目安全交付结果考核
无笔试考核的日常周期性评估
您认为程序员的安全性评价的开展频率应该是
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅入职阶段评估一次
随项目迭代不定期开展
您认为当前程序员安全性建设存在哪些痛点
安全开发培训不足
缺乏清晰的评价标准
开发者安全意识薄弱
评价成本太高效率低
安全要求和开发进度冲突
您认为程序员安全能力评价的结果可以应用在哪些场景
岗位晋升参考
薪资调整依据
培训资源倾斜
项目分工安排
人才招聘筛选
不适合应用在人事场景
请您对建立标准化程序员安全性评价体系的必要性打分（1分完全没必要，5分非常必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加过企业或行业组织的程序员安全能力相关评价活动
参加过3次及以上
参加过1-2次
从未参加过
听说过但没参加