下列不属于公司安全生产指导原则的是（）
安全第一、预防为主、综合治理、全员参与
分级负责、归口管理
利润优先、产量至上
四不放过
分管安全负责人全厂安全生产全面检查最低频次为（）
每月 1 次
每月 2 次
每月 3 次
每月 4 次
事故处理 “四不放过” 原则不包含（）
事故原因未查清不放过
未处罚安全员不放过
整改措施未落实不放过
相关人员未受教育不放过
新工艺、新设备投产前安全风险辨识与工艺安全评估牵头负责人是（）
员工现场遇到直接危及人身安全的紧急险情，正确处置方式为（）
坚守岗位等待上级通知
停止作业，采取应急措施后撤离现场
独自消除隐患后继续作业
呼叫同事留守现场共同处置
本制度约束管理的人员包含（）
公司正式在岗员工
劳务派遣人员、实习人员
外来施工队伍、承包承租单位人员
所有进入公司生产区域作业人员
“三管三必须、一岗双责” 安全生产责任落实主体包含（）
制度中明确需要专项审批监护的特殊作业有（）
动火作业、临时用电作业
受限空间作业、高空作业
吊装作业、动土作业
办公室电脑检修作业
岗位员工依法享有的安全生产权利有（）
拒绝违章指挥、强令冒险作业
对安全管理问题提出批评、检举、控告
险情危及人身安全时撤离作业现场
自行修改岗位安全操作规程
总经理牵头建立的安全生产双重预防机制指（）
安全风险分级管控
隐患排查治理
员工绩效考核管理
厂区环境卫生管控
生产班组长仅需班前开展安全交底，班中、班后无需排查安全隐患。
车间开展动火、高空等高危特殊作业，必须安排专人全程现场监护。
岗位员工发现现场安全隐患，可自行处置，无需上报管理人员。