8月3日地市会议考试测评

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

姓名

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地市

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两增率考核，营销和收展月度最低优增率为（）

2.4% 2.9%

2.3% 2.8%

1.44% 1.74%

1.38% 1.68

两增率考核，优增率月度打不成最低标准，超过2个月（不含），按照每月（）分进行扣减

0.01

0.02

0.2

0.5

不是长青提质达成条件的是：

年度季均有效15人，标保120万，质态达标，可获得奖励5万

年度季均有效20人，标保180万，质态达标，可获得奖励10万

年度季均有效25人，标保240万，质态达标，可获得奖励12万

质态指标优增率占比新增50%，团队45岁以下占比60%，月均参会60%

不属于长青新筹三季度达标标准

持证20人

有效9人

优增2人

参会率60%

教培未来计划，说法错误的

普才成长津贴基数为1500元

优才成长津贴基数为2000

普才优才月度最高可获得2倍的成长津贴基数

普/优当月考核积分低于100分/120分不享受月度津贴

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