CPPM专项培训测试：班组建设之制度管理

感谢您参加本次CPPM专项培训。本测试围绕“班组建设之制度管理”课程内容，共10题，请结合培训材料认真作答。

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制度管理在班组建设中被比喻为什么？

A.班组建设的“地基”

B.班组建设的“装饰”

C.班组建设的“口号”

D.班组建设的“临时措施”

下列哪一项不属于制度管理的三大核心价值？

A.统一标准，减少扯皮

B.固化经验，不依赖“能人”

C.可追溯、可考核

D.制度越多，管理越好

混合机漏料案例中，问题扩大的主要制度原因是什么？

A.员工故意隐瞒问题

B.缺少漏料判定标准与处置流程

C.客户订单临时变更

D.设备已经报废无法使用

好的制度管理应具备哪些特征？

A.规章制度齐全

B.职责清晰

C.标准明确

D.执行严格

E.记录完整

F.动态更新

制度制定完成并发布后，就意味着制度管理工作已经结束。

正确

错误

制度只用来约束普通员工，班组长和管理者可以例外。

正确

错误

制度制定五步法的正确顺序是？

A.起草制度→审批发布→征求意见→调查研究→明确需求

B.明确需求→调查研究→起草制度→征求意见→审批发布

C.调查研究→审批发布→明确需求→起草制度→征求意见

D.征求意见→明确需求→调查研究→审批发布→起草制度

制度落地执行的四个关键包括哪些？

A.培训宣贯

B.领导带头

C.监督检查

D.考核奖惩

E.挂墙展示即可

根据交接班制度要求，接班前应提前多长时间到岗？

A.提前5分钟

B.提前10分钟

C.提前20分钟

D.到点再到岗

关键岗位指导书编制应遵循哪项原则？

A.5W1H原则

B.PDCA原则

C.SMART原则

D.4M1E原则

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