华兴玻璃企业文化测试题

姓名

处室

四个必须：1、下达任务必须明确目标；

2、一切工作必须行之有效；

3、信息传递必须确保真实性；

4、出现问题必须立足于主体思维

三大精神： 创业精神、敬业精神、主体精神

我司环境能源方针：遵守法规 节能降耗 创造绿色经济

我司的管理方针是： 以人为本，靠科技进步

我司的质量方针： 卓越的品质，完美的追求

我司的安全管理方针： 以人为本，安全第一，预防为主

华兴玻璃的发展经历了几个关键时期：

第一阶段：1987——1995 年，创业之初的夹缝生存期。

第二阶段：1996——2011 年，市场转型，技术、设备转换，低成本扩张期。

第三阶段：2012——2019 年，华兴特色经营模式构建期。

第四阶段：2019——至今，数字化转型高质量发展期。