管培生市场部培训岗位适配评估问卷

尊敬的市场部同事:您好!本次问卷用于评估8位完成市场部培训的管培生适配岗位情况,评估结果将呈报总经理及各部门领导参考,请您根据管培生培训期间的实际表现填写,感谢您的配合!
请您评估陈雨彤的培训整体表现等级
优秀(完全适配目标岗位要求)
良好(基本满足岗位要求)
合格(需进一步培养观察)
不合格(暂不满足岗位要求)
请给出陈雨彤的适配岗位建议,并简述理由
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请您评估任颜兰的培训整体表现等级
优秀(完全适配目标岗位要求)
良好(基本满足岗位要求)
合格(需进一步培养观察)
不合格(暂不满足岗位要求)
请给出任颜兰的适配岗位建议,并简述理由
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请您评估王欢欢的培训整体表现等级
优秀(完全适配目标岗位要求)
良好(基本满足岗位要求)
合格(需进一步培养观察)
不合格(暂不满足岗位要求)
请给出王欢欢的适配岗位建议,并简述理由
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请您评估沈灵锋的培训整体表现等级
优秀(完全适配目标岗位要求)
良好(基本满足岗位要求)
合格(需进一步培养观察)
不合格(暂不满足岗位要求)
请给出沈灵锋的适配岗位建议,并简述理由
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请您评估卢泽霖的培训整体表现等级
优秀(完全适配目标岗位要求)
良好(基本满足岗位要求)
合格(需进一步培养观察)
不合格(暂不满足岗位要求)
请给出卢泽霖的适配岗位建议,并简述理由
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请您评估许思怡的培训整体表现等级
优秀(完全适配目标岗位要求)
良好(基本满足岗位要求)
合格(需进一步培养观察)
不合格(暂不满足岗位要求)
请给出许思怡的适配岗位建议,并简述理由
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请您评估俞舒婷的培训整体表现等级
优秀(完全适配目标岗位要求)
良好(基本满足岗位要求)
合格(需进一步培养观察)
不合格(暂不满足岗位要求)
请给出俞舒婷的适配岗位建议,并简述理由
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请您评估张愉晗的培训整体表现等级
优秀(完全适配目标岗位要求)
良好(基本满足岗位要求)
合格(需进一步培养观察)
不合格(暂不满足岗位要求)
请给出张愉晗的适配岗位建议,并简述理由
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您对本次管培生定岗还有其他补充建议吗?
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